Que contienen los planes

¿Qué contienen los planes?
Con base en la información que estudiaste en los subtemas 2.2. Capacitación y adiestramiento y 2.3. Seguridad e Higiene en el ámbito laboral, realiza lo siguiente:1. Recupera los elementos que deben considerarse en un plan de Capacitación y adiestramiento y de seguridad e higiene.
Detección de necesidades de capacitación
Análisis de puestos
o Evaluaciónde desempeño
o Observación
o Cuestionarios
o Solicitud de supervisores y gerentes
o Entrevistas con supervisores u gerentes
o Reuniones interdepartamentales
o Examen de empleados
oReorganización del trabajo
o Entrevista de salida
o Análisis de puesto y perfil del puesto
o Informes periódicos de la empresa o de producción
Diseño de programas de capacitación
Implementación deprogramas de capacitación
Evaluación de los resultados de la capacitación
o Evaluación a la reacción
o Evaluación de nuevos conocimientos
o Aplicación en el trabajo
o Impacto en los resultados dela organización
Plan de capacitación
o Metas
o Políticas
o Procedimientos
o Reglas
o Asignaciones de trabajo
o Etapas a seguir
Objetivos de la acción de capacitación
ContenidosPersonal al que va dirigida
Método y técnica
o La capacitación en el puesto de trabajo
o Capacitación presencial
o Capacitación con materiales audiovisuales
o Capacitación en línea
o Técnicaexpositiva
o Técnica demostrativa
o Técnica grupal
o Técnica interrogativa
Recursos
Lugar
Horario y momento
Instructor
Duración y programación
Tipo de evaluación
Presupuesto
Unpaso importante en el diseño de los planes de capacitación es el registro de las obligaciones legales ante la STPS. Para ello, se emplean los siguientes formatos.
DC1. En él se informa sobre laconformación de la comisión mixta se capacitación y adiestramiento.
DC2. Por medio de este formato se presentan los planes y programas de capacitación que la organización se compromete a...