Que es el control
Páginas: 3 (656 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2013
QUE ES EL CONTROL?
Es el mecanismo para comprobar que las cosas se realicen como fueron previstas, de acuerdo con las políticas, objetivos y metas fijadas previamente para garantizar elcumplimiento de la misión institucional
QUE ES EL CONTROL INTERNO?
Es el ejercicio del Control dentro de los procesos de la entidad, practicado por todos los servidores en el desarrollo de sus actividades.CONTROL DE RESULTADOS
Introducción
Para poder llevar a cabo la tarea de control de resultado de ante mano necesitamos, sobre todo, datos números lo más precisos y fiables y cuanto más actualesmejor, contar con un buen soporte para dichos datos, nutriéndolo periódicamente y de forma sistemática.
Definición
Es el examen que se realiza para establecer en que medida los sujetos de la vigilancialogran sus objetivos y cumplen los planes, programas y proyectos adoptados por la administración, en un periodo determinado (art 13, ley 42)
Control de resultado o control posterior, en esta formade control, se vera dar cuenta tanto los resultados obtenidos por la organización como también de la gestión de los administradores de la organización. Esta herramienta de control se orienta aobservar, son resultados ya obtenidos que no tienen variación pero que articulada con el control de estrategias y de gestión podrán en el ejercicio del órgano de fiscalización generar una cultura de controlintegral o control permanente.
Para ello consideramos que hay una serie de cuestiones básicas que no se pueden soslayar:
Debemos contar con un soporte adecuado para el registro de todos los datos contrascendencia económica relativos a la empresa.
Adicionalmente ese soparte debe permitirnos hacer un análisis de tesorería, es decir, un análisis de los flujos de entrada y salida de dinero, quepueden no coincidir con los ingresos y los gastos.
El control de resultados y su relación con las estrategias
La evaluación de los resultados toman en cuenta a medida en que se logran aquellas...
Es el mecanismo para comprobar que las cosas se realicen como fueron previstas, de acuerdo con las políticas, objetivos y metas fijadas previamente para garantizar elcumplimiento de la misión institucional
QUE ES EL CONTROL INTERNO?
Es el ejercicio del Control dentro de los procesos de la entidad, practicado por todos los servidores en el desarrollo de sus actividades.CONTROL DE RESULTADOS
Introducción
Para poder llevar a cabo la tarea de control de resultado de ante mano necesitamos, sobre todo, datos números lo más precisos y fiables y cuanto más actualesmejor, contar con un buen soporte para dichos datos, nutriéndolo periódicamente y de forma sistemática.
Definición
Es el examen que se realiza para establecer en que medida los sujetos de la vigilancialogran sus objetivos y cumplen los planes, programas y proyectos adoptados por la administración, en un periodo determinado (art 13, ley 42)
Control de resultado o control posterior, en esta formade control, se vera dar cuenta tanto los resultados obtenidos por la organización como también de la gestión de los administradores de la organización. Esta herramienta de control se orienta aobservar, son resultados ya obtenidos que no tienen variación pero que articulada con el control de estrategias y de gestión podrán en el ejercicio del órgano de fiscalización generar una cultura de controlintegral o control permanente.
Para ello consideramos que hay una serie de cuestiones básicas que no se pueden soslayar:
Debemos contar con un soporte adecuado para el registro de todos los datos contrascendencia económica relativos a la empresa.
Adicionalmente ese soparte debe permitirnos hacer un análisis de tesorería, es decir, un análisis de los flujos de entrada y salida de dinero, quepueden no coincidir con los ingresos y los gastos.
El control de resultados y su relación con las estrategias
La evaluación de los resultados toman en cuenta a medida en que se logran aquellas...
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