Costos

Anexo 1
Instrumento para evaluar el Clima Laboral elaborado por la Organizational
Dynamics Incorporated ( ODI)

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Cuestionario Clima Laboral
P6.2.1,2 ASe elabora este cuestionario con la finalidad de recabar información para la elaboración del
clima laboral dentro de la Tesorería General de la Benemérita Universidad Autónoma de
Puebla.

Esnecesario enfatizar que este cuestionario no es un examen, puesto que no existen
respuestas correctas o incorrectas, la opinión es personal y confidencial con la finalidad de
que las respuestas sean lomás honestas, por lo que se pide regresar el sobre cerrado.

Instrucciones:
A continuación se establecerán diversas afirmaciones sobre la Tesorería General,
Direcciones y Secretaria Particular ysu propia situación laboral. Califique con una escala
de 1 a 7, en la que 1 corresponde a totalmente en desacuerdo y 7 corresponde a totalmente
de acuerdo. Responda marcando con una X la casilla desu elección con un bolígrafo, si
cambia de opinión tache completamente la casilla y ponga la X de nuevo en otra casilla. Es
importante que las valuaciones revelen el parecer sobre la situaciónactual y no sobre lo que
debería ser.
Le pedimos conteste de forma espontánea y franca, es importante que evalúe todas las
afirmaciones del cuestionario. Queremos subrayar que las respuestas se tratarány
procesarán de forma CONFIDENCIAL.

Ejemplo:

Es difícil resolver problemas mediante
La cooperación entre equipos

Totalmente
en desacuerdo

1

2

3

4

5

6

7

Totalmentede acuerdo

Mi jefe inmediato favorece el
Trabajo independiente.

Totalmente
en desacuerdo

1

2

3

4

5

6

7

Totalmente
de acuerdo

99

Benemérita Universidad Autónomade Puebla
Ambiente Laboral

1.1)

Edad
18 -23 años

5)

42 -47 años

2)

24 - 29 años

6)

48 - 53 años

3)

30 -35 años

7)

Más de 54 años

4)

36 - 41 años

2.-...