Que Es El Trabajo

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

CONTADURÍA

PRIMER TRABAJO DE INVESTIGACIÓN:



MATERIA: ECONOMÍA EMPRESARIAL

PROF.: NERÓN WILLIAMS MENDÓZA


México, D. F. A Lunes 23 de Agosto de 2010.

ÍNDICE




PRÓLOGO……………………………………………………………………………...1

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………….2

1.¿QUÉ ES ELTRABAJO?......................................................................................3

1.1. TIPOS DE TRABAJO………………………………………………………..

1.2. SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO…………………………………………….

1.3. TEORÍAS DEL TRABAJO……………………………………………………

1.3.1. ADAM SMITH……………………………………………………..

1.3.2. DAVID RICARDO………………………………………………..

1.3.3. CARLOS MARX...………………………………………………..

1.4. SALARIO YSUELDO……………………………………………………….

1.4.1. SALARIO………………………………………………………….

1.4.1.1.TIPOS DE SALARIO…………………………………….

1.4.1.2. DETERMINACIÓN DEL SALARIO……………………

1.4.1.3. ESTIPULACIÓN DEL SALARIO……………………….

1.4.1.4. PAGO DE SALARIO…………………………………..

1.4.1.5. DEDUCCIÓN, RETENCIÓN
Y COMPENSACIÓN DE SALARIOS…………………

1.4.1.6. EMBARGO DE SALARIOS……………………………

1.4.2. SUELDO…………………………………………………………..

1.5 EMPLEO YDESEMPLEO……………………………………………………

2. NEGOCIOS E IDEAS A FUTURO……………………………………………………

3. CONCLUSIÓN………………………………………………………………………..

4. BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………...













INTRODUCCIÓN


Para llevar a cabo una buena investigación es necesario determinar que vamos a estudiar, nuestro objeto de estudio será el trabajo, así como todos los elementos que integran el mismo, empezando por definir quees el trabajo y su problemática; los tipos de trabajo, los cuales pueden ser un buen instrumento en la búsqueda de mejorar el trabajo con efectividad; sus teorías y por último presentamos una visión sobre las nuevas oportunidades de negocios que podrían beneficiar a la economía global basándonos en aquellas ideas y propuestas que podrían darse en un futuro, algunas de estas se han ido empleado enla vida real.


Todos estos temas se van a ir desarrollando, lo cual ayudará a una mejor comprensión y más para aquellos que no están muy involucrados con dicho tema y que desconocen algunos conceptos y factores, es por eso que en este trabajo incluimos información útil, ya que está dirigido tanto a personas que están relacionadas con la materia, como a aquellas que desconozcan a detalledicho tema, ya que se mantiene un lenguaje accesible para todo el público en general.


Durante su lectura, se dará cuenta que se hizo una investigación muy extensa para llegar a una conclusión y cuyos resultados esperamos también sean de su agrado y satisfacción.


¿QUÉ ES EL TRABAJO?


El trabajo es la actividad humana que mediante la cual se adaptan y transforman los elementos de lanaturaleza (producción) con el fin de satisfacer necesidades humanas.

El trabajador que vive con su familia elige cuánto tiempo dedicar al trabajo y cuánto tiempo a otras actividades. Esto significa que el trabajador decide cómo utilizar su tiempo en función de la utilidad (rendimiento) que le proporcione cada actividad que realiza.

No hay que confundir trabajo con fuerza detrabajo, ya que ésta es la capacidad física y mental del hombre para trabajar (aunque no se desarrolle dicha capacidad). Es importante distinguir entre fuerza de trabajo y trabajo, ya que en el análisis económico se confunden con frecuencia. La fuerza de trabajo es la capacidad que tenemos las personas para desarrollar un trabajo. El trabajo es el desarrollo de la actividad productiva. El trabajo esla aplicación de la fuerza de trabajo. Esto significa que la medida del valor de las mercancías es el trabajo; es decir, la actividad desarrollada por los hombres en el proceso productivo.


El trabajo, al ofrecer su fuerza de trabajo, debe considerar un salario suficientemente atractivo. Si esto no ocurriera, también podría dedicarse...