Que Es Productividad

La palabra productividad se ha vuelto muy popular en la actualidad, esta detrás del progreso económico y de las utilidades de la corporación. Es esencial para incrementar los salarios y el ingreso personal.



En 1950, la organización Europea ofreció una definición más formal de la productividad.

Productividad es el cociente que se obtiene de dividir la producción por uno de los factoresde la producción.



Eficiencia

Es la razón entre la producción real obtenida y la producción estándar esperada.

Efectividad

Es el grado en el que se logran los objetivos

Tipos de productividad.



a) Productividad Parcial

Es la razón entre la cantidad producida y un solo tipo de insumo.

Productividad=PIB/mo

Productividad=PIB/capitalProductividad=Ventas/Pagos

b) Productividad de Factor Total.

Es la razón entre la productividad neta o valor añadido y la suma asociada de los: insumos, mano de obra y capital.

Productividad=PIB/mo +capital

c) Productividad Total

Es la relación entre la productividad total y a suma de todos los factores de insumo. Así la medida de productividad total, refleja el importe conjuntode todos los insumos al fabricar los productos. En todas las definiciones anteriores, tanto la producción como los insumos se expresan en términos reales y físicos, convirtiéndolos en pesos constantes de un periodo de referencia.









Factores que afectan la productividad

1. Factores Externos

Incluyen la regulación del gobierno, competencia y demanda, están fuera decontrol de la empresa, estos factores pueden afectar tanto al volumen de la salida como a la distribución de la entrada.




2. De Producto

Es un factor que puede influir grandemente en la productividad, usualmente se reconoce que la investigación y desarrollo conduce a nuevas tecnologías las cuales mejoran la productividad




3. Investigación de Desarrollo

Por otrolado demasiada innovación del producto puede disminuir la innovación del proceso y conducir una baja de la productividad. La diversidad de producto puede conducir a una mayor productividad a través de un aumento en las ventas, pero puede también reducir la productividad al enfocarse en el proceso y olvidarse de las operaciones.




4. Proceso

Estos factores incluyen flujo delproceso, automatización, equipo y selección de tipos de proceso.




De capacidad e Inventarios




La capacidad en exceso, es con frecuencia, un factor que contribuye a reducir la productividad, la capacidad casi nunca puede ajustarse a la demanda.




El inventario puede ser un impedimento o un ayuda para a productividad de una empresa muy poco inventario puedeconducir a la perdida de ventas, demasiado inventario producirá costos mas elevados de capital y menor productividad. La solución es inventarios justo a tiempo.




5. Fuerza de Trabajo y de Calidad

Las fuerzas de trabajo es tal vez el más importante de todos esta asociado a un gran número de subfactores:




Selección y Ubicación, Capacitación, Diseño del trabajo,Supervisión, Estructura Organizacional.




El sindicato.

¿Han sido responsables los sindicatos de la disminución de la productividad?

Aun cuando hace falta mayor evidencia científica para contestar esta pregunta, una muestra de 782 ejecutivos de diversas empresas, tomada por el Wall Street Journal, revelo la influencia negativa de los sindicatos sobre diversos factoresincluyendo la productividad.




6. La calidad.

Se sabe que una baja calidad conduce a una productividad pobre. La prevención de errores y el hacer las cosas bien desde la primera vez.




Medición de la productividad a nivel internacional.




En 1984 se propusieron cuatro medidas para comparaciones internacionales.




1. Comparación del valor de la...