Que Es Una Caracterizacion

¿Qué es una Caracterización?

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¿Qué es una Caracterización?

Una caracterización es, primero y por sobre todo, algo que sucede en conversaciones. No es una cosa o la descripción de una cosa, es una conversación, aún más, es un tipo especial de conversación tiene que ver con nuestras identidades. Si nos pidenque describamos a alguien una de las cosas que haremos es hacer caracterizaciones: inteligente, ingenuo, gracioso, arrogante, y así sucesivamente. Con esas caracterizaciones decimos algo acerca de quién es alguien. También hacemos caracterizaciones de nosotros mismos. Tenemos conversaciones con nosotros mismos y con otras personas en las cuales nos identificamos indicando nuestros defectos yfortalezas. Hacemos esto cuando, en situaciones sociales, se nos solicita que contemos algo acerca de nosotros. Lo hacemos también cuando nos reprochamos o cuando nos elogiamos. Decimos que ganamos un cliente de publicidad porque somos creativos; que chocamos el automóvil porque somos descuidados; que no obtuvimos el ascenso porque somos flojos. Queremos llamar la atención sobre dos cosas. La primera esque olvidamos que la caracterización es una conversación. Suponemos que calificar a una persona como inteligente, floja etc., es identificar rasgos permanentes de su personalidad. Nos olvidamos que estos "rasgos" existen solamente en conversaciones, que no son "reales". En esto, decimos, estriba el empobrecimiento de nuestras posibilidades derivado de las caracterizaciones. El segundo punto quequeremos destacar es lo que las caracterizaciones pueden hacer si recordamos que son conversaciones. Cuando hacemos caracterizaciones, podemos ubicar áreas a las cuales abocarnos para hacernos cargo de quiebres que ocurren una y otra vez o para desarrollar oportunidades concretas para nosotros mismos.

¿Cómo Empobrecemos Nuestras Posibilidades?

Cuando olvidamos que la caracterización es unaconversación, la caracterización se convierte en la descripción de rasgos permanentes de nuestra personalidad. Entonces, si digo que soy confiable, estoy afirmando que siempre actuaré en forma confiable (y admito que habrá excepciones), que poseo un rasgo llamado "confiabilidad". Lo que quiero decir con "confiabilidad" está determinado en mi escuchar y en el de otros que me escuchan: que siempreharé lo que he prometido hacer y que cancelaré mis promesas si no las voy a cumplir. Pero estoy diciendo que esto será así siempre; que actuar de esta manera es un rasgo permanente de mi personalidad o identidad.

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Ahora bien, hay una cierta mentira en esto. No puedo saber cómo, yo u otras personas, actuaremossiempre en el futuro. Sin embargo, hago las caracterizaciones de todas maneras y todos las hacemos constantemente. En lo que mentimos está en suponer que hay una verdad esencial acerca de una persona que podemos describir con palabras. Suponemos que estamos describiendo esta verdad esencial cuando decimos que alguien es honesto, confiable, arrogante, o cuando decimos que nosotros somos honestos,flojos, o torpes. Suponemos que hemos capturado los rasgos esenciales que definen a una persona en particular de una vez y para siempre. Al asignarles ese valor estas caracterizaciones pasan a cerrar oportunidades con otras personas, "es demasiado tonto, arrogante, deshonesto", o con nosotros mismos, "soy demasiado flojo, estúpido, indisciplinado". Nos hacen generar excusas que hacen imposible queactuemos nunca en forma competente: "Simplemente no puedo calcular el saldo de mi cuenta bancaria. Soy malo con los números". Con tales caracterizaciones destruimos nuestra capacidad para actuar. Destruimos nuestra capacidad de modificar como actuamos, de lograr ser competentes en áreas en las cuales actualmente nos consideramos incompetentes. Si nos caracterizamos como "malos para los números",...