Que mide 16pf

16 FACTORES DE PERSONALIDAD | | | |
FACTOR | QUE MIDE | ( + ) | ( - ) |
SOCIABILIDAD | GRADO PARA ESTABLECER CONTACTO CON OTROS | MAYOR DISPOSICION PARA EL AFECTO | RESERVADO, FORMAL,IMPERSONAL, ESCEPTICO |
SOLUCION DE PROBLEMAS | INTELIGENCIA | CAPTA, ANALIZA, COMPRENDE CON FACILDIOAD | DIFICULTADES PARA APRENDER CONCEPTOS |
ESTABILIDAD EMOCIONAL | COMO SE ADAPTA AL MEDIO QUE LERODEA | REALISTA, ESTABLE EMOCIONALMENTE | SE FRUSTRA RAPIDAMENTEBAJO CONDICIONES NO SATISFACTORIAS |
DOMINANCIA | CONTROL SOBRE LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES | DOMINANTE, CONTROLADOR | SUMISO,HUMILDE, DOCIL |
IMPETUOSIDAD | NIVEL DE ENTUSIASMO | ENTUSIASTA | SOBRIO, PRUDENTE, SERIO |
RESPONSABILIDAD | INTERNALIZACION DE VALORES MORALES | MORALISTA, ACTUA CONFORME A REGLAS | NO SE COMPORTA DEACUERDO A REGLAS |
EMPUJE | DECISION PARA HACER ALGO | FUNCIONA BAJO ALTOS NIVELES DE ESTRÉS | SE LIMITA A LO SEGURO O PREDECIBLE |
SENSIBILIDAD | INTERVIENEN SENTIMIENTOS O PENSAMIENTO RACIONAL |FUNCIONA BAJO EN DOMINIO DE SUS SENTIMIENTOS | ES RACIONAL, PRACTICO, REALISTA |
SUSPICACIA | GRADO EN QUE A PERSONA SE SIENTE UNIDA A UN GRUPO | NO SE UNE, ES DESCONFIADO | SE PERCIBE COMO PARTEDE UN GRUPO |
IMAGINACION | PERCEPCION | INTENSA VIDA INTERNA, SE SUMERGE EN SUS PENSAMIENTOS, SE SIENTE INACEPTADO | TIENDE A MANTENER LA CALMA, SOLUCIONAR LA SITUACION, ES OBJETIVO |
DIPLOMACIA |COMO SE MUESTRA HACIA LAS DEMAS PERSONAS | TIENDEN A SER CALCULADORES, UTILIZA SUS DESTREZAS SOCIALES PARA RELACIONARSE | GENUINO, ABIERTO, SINCERO, NO SE ESFUERZA EN IMPRESIONAR A LOS DEMAS |SEGURIDAD | AUTOESTIMA | EXPERIMENTA CULP,A ES MUY EXIGENTE CONSIGO MISMO | TIENE UNA VISION POSITIVA DE SI MISMO, SEGURO DE SI MISMO |
REBELDIA | ORIENTACIN AL CAMBIO | ABIERTO, DISPUESTO AL CAMBIO |ACEPTAN LO ESTABLECIDO SIN CUESTIONARLO |
INDIVIDUALISMO | GARDO DE DEPENDENCIA | AUTOSUFICIENTE, NO PIDE AYUDA A LOS DEMAS | PREFERENCIA POR ESTAR EN GRUPO |
CUMPLIMIENTO | ESFUERZO PARA...