quiebra
En la presentación delpedido de concurso preventivo se deberá incluir información sobre la situación de los trabajadores de la empresa (artículo 14).La celebración de la audiencia informativa se deberá notificar a lostrabajadores de la concursada mediante una publicación en el establecimiento en el cual prestan servicios (artículo 14).Se reinstala el “Comité de Control” para las diferentes etapas del concurso yquiebra, y los trabajadores tendrán representación en dicho comité (artículos 14, 42, 45 y 201).Se amplían los alcances del pronto pago laboral. Además, se deberá constituir una reserva del 3% del ingresobruto mensual de la concursada para que el síndico pueda distribuir a los acreedores laborales fondos en forma anticipada (artículo 16).Se deroga la suspensión del devengamiento de intereses de loscréditos laborales tanto en el concurso como en la quiebra (artículos 19 y 129).Se deroga la suspensión de la aplicación de los convenios colectivos de trabajo y estatutos particulares por la...
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