quien ha movido mi queso

¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?

Esta lectura nos muestra de una forma clara y sencilla como muchas veces nos aferramos a las cosas que no nos traen algun beneficio a nuestras vidas y elnoestar de acuerdo con los cambios por distintos motivos hace que perdamos nuestro queso.

Para realizar esta síntesis se ará una reflexion por cada letrero en la lecura:

• Tenerqueso te hacefeliz.

En la vida el tener queso le hace feliz, sin embargo hay que tener la madurez y capacidad para poder utilizarlo. En las organizaciones el tener queso es lo masimportante si hablamoseconómicamente, sin embargo no es lo único que nos hace feliz como empresa si no también el clima laboral.

• Cuanto más importante es el queso para uno, más se deseaconservarlo.

Si, cuanto masimportante es nuestro queso mas se desea conservarlo y hasta cierto punto es malo. En las organizaciones aferrarse o conservar algo es como inadecuado debido a queen ésta el conservar el queso puede ser muydañino por que nos enviciamos y caemos como en la historia en un laberinto sin salida.

• Si no cambias, te extingues.

Tanto en la vidacomo en la organización, el no estar sujeto a cambiospuede ser perjudicial debido a que uno debe ir al ritmo de la sociedad, un ejemplo claro es la tecnología, no es lo mismo producirmanualmente a que una maquina produzca mucho mas rápido y con mejorcalidad, otro caso serian las computadoras.

• Huele el queso a menudo para saber cuándo empieza a enmohecerse.

Algoimportantísimo es que nosotros los seres humanos dejamos todo para elfinal y no nos damos cuenta en realidad el problema que se ocasiona si no hacemos las cosas en su debido momento. Por ejemploen una organización, hay que estar pendientes de que hayan ganancias y a suvez darse cuenta si todo va bien o hay que cerrar, pero esto debe ser antes de que la empresa quiebre.