qué harías

¿Qué harías tú en la posición de Grisel?
Para Grisel es sumamente importante realizarse como una profesional en todo el sentido de la palabra, cumplir todos sus sueños que como profesional tiene;en este momento, dado el apoyo y la organización de la empresa, ve la posibilidad de realizar una serie de proyectos que ha ido construyendo a lo largo de su formación. Siente un compromiso casi quemoral con su empresa, pues lo ha dado todo por ella, ha creído en su trabajo y no ha escatimado esfuerzo para que su situación familiar sea llevadera. A pesar de todas estas situaciones, ella sienteque no es suficiente, que por encima de sus intereses personales y profesionales, que más allá del compromiso con la empresa, está el compromiso familiar, cuanto más, si hay de por medido dospequeños hijos, que son su razón de ser y están en la etapa de la vida, en que más necesaria es la compañía y el amor de madre. Ante esta realidad, es necesario salvaguardar la integridad y bienestar de lafamilia, por encima de cualquier otra situación que pueda incurrir en algún detrimento de la misma. “Las políticas de conciliación tienen como finalidad ofrecer apoyo a hombres y mujeres que seencuentran, cada vez más, en un ambiente de trabajo competitivo, que muchas veces lleva a conflictos, y crea un ambiente de intranquilidad al no poder conciliar el trabajo con las responsabilidadesfamiliares”.
Hoy más que nunca se debe salvaguardar la integridad y unidad de las familias, amenazadas tantas veces por los embates del capitalismo salvaje, de la pobreza, de las desigualdades y de lacarencia de oportunidades y de valores, reflejados por una sociedad hedonista y carente de sentido de trascendencia. En esta situación, yo apostaría todo por la familia, buscaría un acuerdo en dossentidos, primero con la empresa, para que se adopte el teletrabajo como un medio eficiente que permite continuar con la vinculación efectiva con la empresa, éste, acompañado de horarios de trabajo...