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Fundamentos de Estrategia
AEA 320
Alejandro Paul González
CUADERNO DEL ALUMNO

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UNIDAD I: CONCEPTOS PRELIMINARES
1. LA EMPRESA COMO AGENTE ECONÓMICO
1.1 INTRODUCCIÓN
La empresa es la que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la
producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La
actividad productiva consiste en la transformación debienes intermedios (materias
primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores
productivos (básicamente trabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología
que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan.
Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizarcontratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos
sobre los bienes que produce.
La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en
manos del publico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía.
Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entorno los factores que
emplea en la producción,tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de
obra, capital, etc.
Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y
adecuar los medios disponible al resultado deseado. Toda empresa engloba una amplia
gama de personas e intereses ligados entre sí mediante relaciones contractuales que
reflejan una promesa de colaboración. Desde esta perspectiva, lafigura del
empresario aparece como una pieza básica, pues es el elemento conciliador de los
distintos intereses.
El empresario es la persona que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las
funciones propias de la dirección: organizar, planificar y controlar. En muchos casos el
origen de la empresa esta en una idea innovadora sobre los procesos y productos, de
forma que el empresario actúacomo agente difusor del desarrollo económico. En este
caso se encuentran unidas en una única figura el empresario-administrador, el
empresario que asume el riesgo y el empresario innovador. Esta situación es
característica de las empresas familiares y, en general, de las empresas pequeñas.
Por otra parte, y a medida que surgen empresas de gran tamaño, se produce una
separación, entre lasfunciones clásicas del empresario. Por un lado, esta la figura del
inversionista, que asume los riesgos ligados a la promoción y la innovación mediante la
aportación de capital. Por otro lado, se consolida el papel del directivo profesional,
especializado en la gestión y administración de empresas. De esta forma, se produce
una clara separación entre la propiedad y la gestión efectiva de laempresa.
El empresario actual es un órgano individual o colegiado que toma las decisiones
oportunas para la consecución de ciertos objetivos presentes en las empresas y de las
circunstancias del entorno. El empresario, individual o colegiado, es el que coordina el
entramado interno de la empresa con su entorno económico y social.

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1.2 LA EMPRESA COMO ORGANIZACION
Si bien este documento hacemención al estudio de las organizaciones empresariales,
es necesario mencionar que también existen organizaciones no empresariales. Ambos
tipos de organizaciones tienen sus similitudes y diferencias, las que se explican en la
siguiente tabla:
Semejanzas

Diferencias

Ambas poseen objetivos a cumplir

Las organizaciones no empresariales colocan énfasis
en la función social quedesempeñan.
Las empresariales deben cumplir un equilibrio entre
su función económica y social.

Las dos son sistemas sociales abiertos

Las organizaciones no empresariales pueden estar
compuestas sólo de recursos humanos.
Las empresariales, además deben estar compuestas
de recursos monetarios, físicos y de información para
permanecer.

Necesitan
objetivos.

ser

administradas

para...