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PLAN ANUAL DE TRABAJO |

(1).- REQUISITO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD: REQUISITO 5: RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN. |

(2).- OBJETIVO: ADOPATR ALSISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PARA ASEGURAR LA OPERATIVIDAD DEL SERVICIO |

PROCESO | ESTRATEGIA | META | ACTIVIDADES | CALENDARIZACIÓN |
5.1.ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD | 5.1.1. REUNION DE CONSEJO TECNICO ESCOLAR Y VISITAS DEACOMPAÑAMIENTO. | 5.1.1.1. QUE EL 100% DE PERSONAL DE C.A.M. CONSOLIDE LA APLICACIÓN DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL CENTRO.5.1.1.2. QUE EL CONSEJO TECNICO ESCOLAR OPERE AL 100%. 5.1.1.3. QUE EL 100% DEL PERSONAL CONOZACA EL PETE Y EL PAT DE LA J.S. UAR Y S.E.5.1.1.4. QUE EL 100% DEL PERSONAL DOMINE Y CONOZCA EL SISTEMA DE LA GESTION DE LA CALIDAD. | 5.1.1.1.1 Revisar el manual delcentro.5.1.1.1.2. Revisar en visita de acompañamiento dar seguimiento a la aplicación del manual a través del PAT y la agenda mensual.5.1.1.1.3. Evaluar en la reunión de consejo la aplicación en tiempo y forma de la aplicación del manual de procedimientos del centro.5.1.1.2.1. Conformar el consejo técnico escolar y elaborar su programa de las comisiones.5.1.1.2.2. Llevar a cabo las acciones planeadasen cada una de las comisiones en tiempo y forma5.1.1.2.3 Dar seguimiento a las acciones realizadas por los miembros de cada comisión en visita de acompañamiento y en las reuniones de consejo técnico escolar.5.1.1.2.4. Evaluar los resultados de las acciones de cada una de las comisiones del consejo.5.1.1.3.1. Dar a conocer en reunión de consejo técnico escolar el PETE Y PAT de la J.S. UAR. YS.A.5.1.1.4.1 Conocer en reunión de consejo técnico el sistema de gestión de la calidad.5.1.1.4.3. Evaluar la aplicación del sistema de gestión de la calidad a través de la evaluación de la A.M. | 02 OCTUBRE 2012PRIMERA Y SEGUNDA SEMANA DE CADA MES05 NOVIEMBRE 201214 DICIEMBRE 201207 ENERO DE 2013 01 FEBRERO 2013 04 MARZO 2013 12 ABRIL 2013 02 MAYO 201306 JUNIO 201303 SEPTIEMBRE 12MENSUALMENTEPRIMERAY SEGUNDA SEMANA DE CADA MES05 NOVIEMBRE 201214 DICIEMBRE 201207 ENERO DE 2013 01 FEBRERO 2013 04 MARZO 2013 12 ABRIL 2013 02 MAYO 201306 JUNIO 201307 ENERO 2013O6 JUNIO 2013 05 NOVIEMBRE 201202 OCTUBRE 2012 RIMERA Y SEGUNDA SEMANA DE CADA MES. |
PLAN ANUAL DE TRABAJO |

(1).- REQUISITO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD: REQUISITO 5: RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN. |

(2).-OBJETIVO: ESTABLECER LAS ESTRATEGIAS, METAS Y ACCIONES TECNICO PEDAGOGICAS EN EL PETE Y PAT DEL CENTRO. |

PROCESO | ESTRATEGIA | META | ACTIVIDADES | CALENDARIZACIÓN |
-PLANIFICACION | - REUNION DE CONSEJO TECNICO ESCOLAR Y VISITAS DE ACOMPAÑAMIENTO | - QUE LA T.S PARTICIPE EN LA ELABORACION DEL PETE.

- QUE EL 100% DE LAS REUNIONES DE CONSEJO TECNICO ESTEN PLANEADAS.- QUE EL 100% DE LASACTIVIDADES A DESARROLLAR DURANTE EL CICLO ESCOLAR SE PROGRAMEN.5.2.1.4. QUE EL 100% DEL PERSONAL ELABORE SU PLAN ANUAL DE TRABAJO.5.2.1.5.QUE TODAS LAS ACCIONES INSTITUCIONALES LLEVEN UN SEGUIMIENTO Y EVALUACION. | - Elaborar en reunión de consejo técnico escolar el PETE del centro. - Que la t.s elabore en tiempo y forma su Pat y entregar a la directora para su validación
- En reunión de consejotécnico escolar determinar las actividades a realizar en el ciclo escolar 2012-2013 - Elaborar el programa de la comisión correspondiente a al trabajo social ``sistema de gestión de la calidad´´ y entregarlo a la directora para su validación
-Participar en todas las actividades que me soliciten de las otras comisiones o de los otros programas
5.2.1.5.2. Evaluar todas las accionesplanificadas durante el ciclo escolar en reuniones del consejo técnico escolar. | 03 SEPTIEMBRE 2012ULTIMA SEMANA DE OCTUBRE 201210 AGOSTO 2012SEGUNDA SEMANA DE OCTUBRE19 AGOSTO 2012
Durante el ciclo escolar ULTIMA SEMANA DE OCTUBRE29 OCTUBRE 2012 05 NOVIEMBRE 201205 NOVIEMBRE 201214 DICIEMBRE 201207 ENERO DE 2013 01 FEBRERO 2013 04 MARZO 2013 12 ABRIL 2013 02 MAYO 201306 JUNIO 2013 |
PLAN ANUAL DE...