Régimen Prestacional De Salud En Venezuela

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
PROGRAMA INTEGRADO DE SEGURIDAD SOCIAL
MAESTRÍA EN SEGURIDAD SOCIAL
CATEDRA:DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
PROFESORA:








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Participantes:

Erika Mosquera C.I.14.154.945

Gustavo Castro, C.I.



Caracas, Mayo 2012


INTRODUCCIÓN



En el presente trabajo desarrollaremos la nueva visión del Sistema de RégimenPrestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual forma parte integra el Sistema de Seguridad Social, debido a que la Seguridad Social en nuestro país se basa en un mandato establecido en laConstitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela.

Analizaremos su desarrollo mediante la revisión y contenido del marco legal vigente fundamentado en la Ley Orgánica del Sistema deSeguridad Social, específicamente el capitulo V específicamente en los artículo 94 al 99 respectivamente, en el cual se encuentra el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.Así como de la Ley Orgánica de Prevenciones, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), su ámbito de aplicación, se enfoca en garantizar a los trabajadores afiliados al Sistema de SeguridadSocial las prestaciones contempladas en este régimen. Las pensiones por discapacidad parcial o total permanente, las indemnizaciones por ausencia laboral causada por discapacidad temporal, todas ellasdebido a enfermedad ocupacional o accidente de trabajo en los términos condiciones que establezca la Ley orgánica de Prevenciones, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo, al igual que nos va abrindar información de los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores.

La figura del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), sus competencias,...