REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
LA UNIVERSIDADDEL ZULIA
NUCLEO COSTA ORIENTAL DEL LAGO
PROGRAMA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
SUB PROGRAMA DE RELACIONESINDUSTRIALES
CATEDRA: LEGISLACION LABORALBACHILLER:
Marian Rodríguez
Cabimas, 22 de septiembre de 2011

ESQUEMA
INTRODUCCION
1.1.Régimen Prestacional De Empleo
1.2 Objeto De La Ley De Régimen Prestacional De Empleo (Articulo 1° LRPE.)
1.3Ámbito De Aplicación (Articulo 4° LRPE.)
2. Colectivo Protegidos Por El Régimen Prestacional De Empleo (Articulo27° LRPE.)
2.1 Deberes Impuestos Al Patrono
2.2 Derechos Y Deberes De Los Trabajadores Y Trabajadoras (Articulo5°,6° LRPE.)
3. Organización Y Estructura De La Ley De Régimen Prestacional De Empleo.
(Articulo 11°LRPE.)
4. Afiliación Y Registro (Articulo 29° LRPE.)
4.1 Continuidad Parcial (Articulo 34° LRPE.)
5. RequisitoPara Obtener Las Prestaciones Dinerarias. (Articulo 32° LRPE.)
5.1 Procedimiento Para El Pago De Las Prestacio [continua]

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(2011, 11). Regimen prestacional de empleo venezuela. BuenasTareas.com. Recuperado 11, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Regimen-Prestacional-De-Empleo-Venezuela/3092895.html

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CHICAGO

"Regimen prestacional de empleo venezuela." BuenasTareas.com. 11, 2011. consultado el 11, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Regimen-Prestacional-De-Empleo-Venezuela/3092895.html.