racismo intro paper

Páginas: 28 (6970 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2015
AFROECUATORIANOS: ¿Inclusión, Participación o Discriminación Racial?. Relaciones sociales en instituciones públicas e integración subordinada.

“Yo, hombre <>de color, sólo quiero una cosa: Que nunca el instrumento domine al hombre. Que cese para siempre el sometimiento del hombre por el hombre. Es decir, de mí por otro. Que se me permita descubrir y querer al hombre, allí donde seencuentre…”
(Fanon, 2009, pág. 190)

Autores: AlvarezAbigael, Álvaro Ana, Madera Elizabeth, Parra Estefanía, Salazar Danny, Sánchez Esteban1

Curso: Sexto Semestre-SOCIOLOGIA

Resumen:
Este trabajo ha sido la sumatoria de investigaciones sobre los cargos altos dentro de los ministerios públicos y sondeo general de la política ecuatoriana y sus dirigentes, frente a la misma hemos tenido un breverecorrido en el específico caso de uno de los principales representantes políticos afroecuatorianos como es el caso de Jaime Hurtado y su posterior muerte, para terminar con la visión general en referencia a como es visto el racismo en el Ecuador y como este si interviene para ser un obstáculo dentro de objetivos de consecución de cargos importantes dentro de la élite política ecuatoriana.
Desde talrealidad hallamos que los resultados arrojados nos muestran un incumplimiento de parte del Estado para con la constitución y la idea de igualdad, medido en cuanto a no encontrar altos dirigentes dentro de cada ministerio y constatar además que desde el plano dirigencial afro ecuatoriano existente se sigue buscando únicamente igualdad como objetivo político, un discurso enviado desde arriba lepermite presentar verdades a medias y aceptadas por la mayoría, frente a un país con racismo en todas sus formas no hallamos posible un discurso aceptado desde otra visión, en este caso desde la visión afro ecuatoriana. Inclusión únicamente a representado una especie de reconocimiento al folclor presente dentro de estos colectivos aun empequeñecidos, en el Ecuador la posibilidad de llegar a unadenominada élite política es realidad para muy pocos, si en ciertos casos existe una posibilidad de acceso medido en la denominada meritocracia, no aleja de una realidad bajo la cual las oportunidades son llenadas mayoritariamente por un colectivo blanco mestizo que tiene los respectivos contactos y relacionamiento dentro de la principal dirigencia que tiene a cargo el país.
Por tanto hemos visto comoposibilidad aun muy lejana la inclusión de afro ecuatorianos a principales cargos públicos, políticos y por ende la existencia de un alejamiento más profundo de cara a ser parte de una élite política.

Palabras Clave: Afrodescendientes, Discrimación Racial, Élite política, dirigencia, inclusión

Abstract:
This work has been the sum of investigations, about the public charges, and status in publicministries. And a general revisión of Ecuadorian politics, politicians and their . In front of the racism problems, we have had a travel aroun the history of politic in ecuador, especificly the case of Jaime Hurtado, who was a political leader from afros, and who was killed. From this reality we find that the result shows us a failure by the State to the constitution and the idea of equality,measured in terms not find senior leaders within each ministry and also note that from the existing Ecuadorian African dirigencial plane still looking only equality as a political goal, a speech sent from above allows you to present half-truths and accepted by the majority, against a country with racism in all its forms can not find an accepted vision from another speech, this time from theAfro-Ecuadorian vision. Inclusion only represented a kind of recognition of the folklore present within these groups even dwarfed, in Ecuador the possibility of a so-called political elite is true for very few, if there is a possibility measured access in certain cases in the so-called meritocracy not away from reality under which opportunities are mostly filled by a white mestizo group that has the...
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