RAES II SEMESTRE

CORPORACIÒN UNIVERSITARIA RAFAEL NUÑEZ

Nombre del docente asignado: Regina Salvador

Programa: Administración de empresa

RAE
Compendio de información contenida en una serie de documentos y estudios relacionados con un grupo de áreas temáticas que facilita la aprehensión del conocimiento.

Docente Asignado:
Regina Salvador
Título:
Contribución de las teorías clásica y científica al desarrollode la globalización en Colombia.
Eje Temático:
Aportes de las teorías administrativas al proceso de globalización en Colombia.
Núcleo Problemico:
¿Cómo la teoría clásica y científica ha contribuido al desarrollo del proceso de globalización en Colombia?
Línea de Investigación:
La competitividad para el fortalecimiento empresarial y organizacional de la Mipymes
Justificación:
Considerar si lasteorías mencionadas han subsistido a lo largo del proceso de globalización o si han influenciado en este abriendo campos para su desarrollo en las empresas Mipymes
Autor:
ARGYRIS,C. y SCHON, D.A., Organizational learning ll; Theory, Method and Practice, Addison-Wesley, Reading, 1996.
DUBRIN, Andrew, Fundamentals of Organizational Behavior, South-Western, Cincinnati, 1997.
CUMMINGS, Thomas y WORLEY,Christopher, organization Development and Change, 7ª. Ed., South-Western, Cincinnati, 2001.
Fecha:
28/09/2015
Palabras claves:
Racionalizacion, globalizacion
Delimitación del tema:
Teoría clásica y Teoría cientifica
Fuentes:
OLIVERA,R. (2002) Teoria de la administración. México-Thomson Editores.
Contenido:
Según Olivera(2002)la unidad básica de la administración científica “era la función y laconstrucción de una estructura formal, necesaria para establecer primero los objetivos y luego dividir el trabajo en unidades menores que serían colocadas en un sistema coordinado”Pag.117
Al desarrollar esta teoría olivera afirma que Taylor como padre de la administración científica, implementa técnicas para racionalizar el trabajo del obrero por medio del estudio de tiempos y movimientos utilizadosaun en la actualidad como una influencia de la globalización que ayuda a obtener un marco de referencia sobre el cual se pueda actuar, para brindar mejoras continuas en un ámbito empresarial.
Olivera(2002) al desarrollar la teoría clásica afirma que “Fayol definió la teoría clásica como colección de principios, reglas, métodos y procedimientos comprobados y verificado por la experiencia general porejemplo, la unidad de mando, la cadena jerárquica de mando, la separación de poderes, la centralización y el orden.
Metodología:
Técnica RAE
Conclusiones:
Olivera (2002) concluye que la técnicas del estudio de los tiempos y movimientos no solo eran esencialmente correcto sino que también fueron bien aceptados por la administración.
La aportación de Fayol del proceso administrativo y las áreasde responsabilidad o de funciones interdependientes fundamentaron bases prácticas para la evolución y por ende a la globalización.
Autores:
Yeimi Patricia Altamiranda Álvarez
Fernando Blanco Alpist
Tania Alexandra Trejos Garcés



CORPORACIÒN UNIVERSITARIA RAFAEL NUÑEZ

Nombre del docente asignado: Regina Salvador

Programa: Administración de empresa

RAE
Compendio de información contenida en unaserie de documentos y estudios relacionados con un grupo de áreas temáticas que facilita la aprehensión del conocimiento.

Docente Asignado:
Regina Salvador
Título:
Contribución de las teorías clásica y científica al desarrollo de la globalización en Colombia.
Eje Temático:
Aportes de las teorías administrativas al proceso de globalización en Colombia.
Núcleo Problemico:
¿Cómo la teoría clásica ycientífica ha contribuido al desarrollo del proceso de globalización en Colombia?
Línea de Investigación:
La competitividad para el fortalecimiento empresarial y organizacional de la Mipymes.
Justificación:
Considerar si las teorías mencionadas han subsistido a lo largo del proceso de globalización o si han influenciado en este abriendo campos para su desarrollo en las empresas Mipymes....