Rancho Jonas

Reflexión sobre la visita de rancho de jonas

Podemos hablar de muchos líderes que gracias a su desempeño consiguen resultados excelentes, pero se pueden conseguir resultados aúnmejores si el líder logra influenciar en la vida de sus integrantes (“seguidores”) convirtiéndolos en líderes de su propia vida con sueños grandes y profundos.
Un líder puede influenciar enla vida de sus integrantes si ayuda al desarrollo de los talentos de la gente, si es carismático y si tiene constante comunicación y motivación con sus seguidores, pero la mejor formade generar influencia es APRENDIENDO A RELACIONARSE CON LAS PERSONAS.
De la misma manera en que aprendemos cómo negociar, o cómo comerciar, podemos aprender cómo tratar a las personas,y solo podemos lograr esto si tenemos amor en nuestros corazones.

 
Pasos para desarrollar el Liderazgo:
* Aprenda a ser “anfitrión” de las relaciones y conversaciones que tenga.* Decida ser lo contrario a “ego-céntrico”, es decir, sea “otro-céntrico”, enfocándose en las necesidades de los demás y no en las suyas.
* Conviértase en un “buen buscador”.Halle las buenas cualidades de los demás y afírmelas con comentarios positivos.
* Haga una buena inversión en las vidas de los demás (anímelos, deles buenos libros, haga buenoscontactos, mantenga relaciones de calidad, etc.).
* Identifique las fortalezas de las otras personas y ayúdeles a encontrar la manera de emplear y desarrollar esas buenas cualidades.
*Entreviste a una persona que tenga don de gente ¿Cómo hizo para desarrollar esas características, ese carisma en su vida?
 
Recuerde que la Aplicación correcta de los principios, losconvierte en hábitos; a su vez, los hábitos correctos le añaden valor a su carácter. Todo lo que eleva el sentido moral, tiende a ser protegido, preservado y empleado para bien.