Ratificacion OIT

Páginas: 6 (1321 palabras) Publicado: 12 de diciembre de 2013
CONVENIOS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO RATIFICADOS POR LA REPUBLICA DE PANAMA

Ratificaciones de Panamá
76 Convenios
Convenios fundamentales: 8 sobre 8
Convenios de gobernanza (Prioritarios): 2 sobre 4
Convenios técnicos: 66 sobre 177
De los 76 Convenios ratificados por Panamá, 61 están en vigor, 15 han sido denunciados y ninguno ha sido ratificado en los últimos 12meses









Fundamentales
Convenio
Fecha
Estatus
Nota
C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)
16 mayo 1966
En vigor

C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)
03 junio 1958
En vigor

C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)
16 mayo 1966
Envigor

C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100)
03 junio 1958
En vigor

C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105)
16 mayo 1966
En vigor

C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111)
16 mayo 1966
En vigor

C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)Edad mínima especificada: 14 años.Edad mínima para el trabajo marítimo y la pesca marítima y para los menores que no hayan completado la educación básica general: 15 años. Edad mínima para los trabajos subterráneos en las minas: 18 años. Se limita la aplicación del Convenio núm. 138 a las ramas de actividad económica y tipos de empresa enumerados en el Artículo 5, párrafo 3.
31 octubre 2000
En vigor

C182 - Convenio sobre laspeores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182)
31 octubre 2000
En vigor

De gobernanza (prioritarios)
Convenio
Fecha
Estatus
Nota
C081 - Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81)
03 junio 1958
En vigor

C122 - Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122)
19 junio 1970
En vigor

Técnicos
Convenio
Fecha
Estatus
Nota
C003 - Convenio sobre laprotección de la maternidad, 1919 (núm. 3)
03 junio 1958
En vigor

C008 - Convenio sobre las indemnizaciones de desempleo (naufragio), 1920 (núm. 8)
19 junio 1970
En vigor

C009 - Convenio sobre la colocación de la gente de mar, 1920 (núm. 9)
19 junio 1970
En vigor

C010 - Convenio sobre la edad mínima (agricultura), 1921 (núm. 10)
19 junio 1970
No está en vigor

C011 -Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921 (núm. 11)
19 junio 1970
En vigor

C012 - Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo (agricultura), 1921 (núm. 12)
03 junio 1958
En vigor

C013 - Convenio sobre la cerusa (pintura), 1921 (núm. 13)
19 junio 1970
En vigor

C015 - Convenio sobre la edad mínima (pañoleros y fogoneros), 1921 (núm. 15)
19 junio 1970No está en vigor

C016 - Convenio sobre el examen médico de los menores (trabajo marítimo), 1921 (núm. 16)
19 junio 1970
En vigor

C017 - Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo, 1925 (núm. 17)
03 junio 1958
En vigor

C019 - Convenio sobre la igualdad de trato (accidentes del trabajo), 1925 (núm. 19)
19 junio 1970
En vigor

C020 - Convenio sobre eltrabajo nocturno (panaderías), 1925 (núm. 20)
19 junio 1970
No está en vigor

C021 - Convenio sobre la inspección de los emigrantes, 1926 (núm. 21)
19 junio 1970
No está en vigor

C022 - Convenio sobre el contrato de enrolamiento de la gente de mar, 1926 (núm. 22)
19 junio 1970
En vigor

C023 - Convenio sobre la repatriación de la gente de mar, 1926 (núm. 23)
19 junio 1970
En vigorC026 - Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928 (núm. 26)
19 junio 1970
En vigor

C027 - Convenio sobre la indicación del peso en los fardos transportados por barco, 1929 (núm. 27)
19 junio 1970
En vigor

C030 - Convenio sobre las horas de trabajo (comercio y oficinas), 1930 (núm. 30)
16 febrero 1959
En vigor

C032 - Convenio sobre la protección...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ratificacion
  • Ratificacion
  • Ratificacion
  • Ratificacion
  • La OIT
  • La oit
  • La oit
  • La oit

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS