La oit

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
ESTRUCTURA Y PRINCIPIOS.
OITESTRUCTURA FUNDAMENTAL
CONFERENCIA GENERAL. Función legislativa.
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN. Función administrativa.
OFICINAINTERNACIONAL DEL TRABAJO. Función de divulgación.

CONFERENCIA GENERAL

ES EL ORGANO MÁS IMPORTANTE, DONDE PARTICIPAN TODOS LOS ESTADOS MIEMBROS.
SEDE: GINEBRA. SE REUNE POR LO MENOS UNA VEZ ALAÑO EN EL MES DE JUNIO.
IDIOMAS OFICIALES: ESPAÑOL, FRANCÉS E INGLÉS.
INTEGRACIÓN: 4 DELEGADOS POR CADA MIEMBRO. (2 GUBERNAMENTALES, 1 DEL SECTOR OBRERO, 1 DEL SECTOR PATRONAL). CADA DELEGADO PUEDEACOMPAÑARSE DE 2 CONSEJEROS TÉCNICOS (VOZ SIN VOTO)POR CADA PUNTO DE LA ORDEN DEL DIA.
ASOCIACIONES INVITADAS (CON VOZ SIN VOTO): CONFEDERACION INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES SINDICALES LIBRES(CIOSL), FEDERACION SINDICAL MUNDIAL (FSM), LA CONFEDERACION MUNDIAL (CMT)y LA UNION SINDICAL AFRICANA (OUSA).
ESTRUCTURA: -1 PRESIDENTE (DELEGADO GUBERNAMENTAL).
- 3 VICEPRESIDENTES (1 POR CADASECTOR).
- 1 SECRETARÍA GENERAL (DIRECTOR GENERAL DE LA OIT).

CONSEJO DE ADMINISRACIÓN.
ES EL ORGANO EJECUTIVO.
INTEGRACION: UN TOTAL DE 56 MIEMBROS.
- 28 GUBERNAMENTALES. (10 NOMBRADOS PORLOS PAISES DE MAYOR IMPORTANCIA INDUSTRIAL: BRASIL, CHINA, FRANCIA, ALEMANIA, INDIA, ITALIA, JAPON, FEDERACION RUSA, REINO UNIDO Y E.U.A)
- 14 DE TRABAJADORES.
- 14 DE EMPLEADORES.DURACIÓN: TRES AÑOS.
ESTRUCTURA: 1 PRESIDENTE Y 2 VICEPRESIDENTES.


OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
FUNCIÓN DE DIVULGACIÓN, INVESTIGACIÓN Y ASESORÍA.
SEDE: GINEBRA, SUIZA. CON VARIAS OFICINASREGIONALES, SUBREGIONALES Y NACIONALES EN DIVERSOS PAISES .
INTEGRACIÓN: -1 PRESIDENTE (NOMBRADO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN).
- GRAN NUMERO DE FUNCIONARIOS, NOMBRADOS POR ELDIRECTOR.
DURACIÓN DEL PRESIDENTE: 5 AÑOS PRORROGABLES.
OFICINAS REGIONALES: LIMA, PARA AMERICA LATINA. ADDIS ABEBA, PARA AFRICA. EN BANGKOK, PARA ASIA Y EL PACÍFICO. EN BEIRUT, PARA PAÍSES ÁRABES. Y...