raul alejandro

¿Qué es?
El informe es un texto expositivo y argumentativo gracias al cual se transmite una información y se exponen unos datos dirigidos a un destinatario que, normalmente, deberá tomar una decisión respecto al tema tratado en el texto. Hay diferentes tipos de informe; normalmente se suele hablar de informes técnicos, administrativos y académicos.
El objetivo del informe técnico es presentarde forma clara y detallada un trabajo científico o técnico de investigación o desarrollo, o describir en qué estado o situación se encuentran algo o alguien muy concreto (por ejemplo, un edificio que pueda caerse, un paciente que se halla hospitalizado, etc.). Los informes técnicos también pueden considerarse como un tipo de texto básico de transferencia de conocimientos.
Un informe necesita serclaro y preciso, además debe contar con la cantidad de detalles suficientes como para que cualquier persona que lo lea por primera vez, pueda comprender lo que se trata a través del mismo.
Debido a que todo informe hace alusión a un trabajo realizado en particular y va dirigido a las más diversas personas o entidades, es usual que cada uno posea requerimientos específicos. Sin embargo, en términosgenerales, un buen informe debe contar con ciertos elementos básicos:


✓ una portada,
✓ un índice o tabla de contenidos,
✓ la introducción,
✓ la metodología,
✓ las conclusiones,
✓ la bibliografía
✓ los anexos, de ser necesarios.
Algo fundamental es la redacción, la cual debe ser clara y ordenada a fin de lograr que cualquier persona que lea el informe lo pueda comprender; del mismomodo, la ortografía toma un papel fundamental, por lo que en muchos casos, es necesario que antes de entregarlo se revise con detenimiento.
El informe administrativo tiene como destinataria a la Administración, que es quien debe tomar una decisión respecto de la situación que se describe detalladamente en el informe que elabora un técnico.

ELABORACION DE INFORMES Y ENSAYOS
Estructura general delinforme
Todo informe debe contener una somera descripción del proceso que ha llevado a la obtención de dicha información.

Tan malo es un informe en el que se presenten los datos sin más, como uno en el que se incluye mucha más información de la que se solicita. Además, la probabilidad de cometer un error grave es mayor cuanta mas información innecesaria se dé.
Normalmente un informe sepresenta como respuesta a la petición de un superior al subordinado acerca de alguna situación o experiencia en particular, lo cual puede ser acerca de un viaje realizado, una operación de negocios, un curso, un hecho especial como un accidente o un conflicto, etc.
Una vez realizadas las experiencias, la persona que las ha llevado a cabo debe presentar un informe de la experiencia vivida o deltrabajo realizado y de las conclusiones obtenidas, según las siguientes normas:
Debe identificarse la persona que presenta el informe. Se incluirá también la fecha de realización de la experiencia. Si se ha invertido más de un día, conviene indicar la fecha de comienzo y de terminación del trabajo.
Es aconsejable tener un cuaderno de trabajo personal, independientemente de que el trabajo se realice enequipo. En este cuaderno deden anotarse todos los datos referidos a la experiencia, a medida que estos se van obteniendo.
No conviene dejar nada pendiente de anotar aunque la actividad se tenga que interrumpir; no es aconsejable confiarse en la memoria.
Con independencia del orden en que se van obteniendo los datos, éstos deberán presentarse ordenados por bloques lógicos.
Siempre que seaposible, los datos se presentarán en una tabla y en una gráfica, lo que permitirá una rápida visión de los factores que afectan a los fenómenos estudiados.
El informe debe incluir un apartado en el que se describa brevemente, pero sin omitir los detalles importantes, todos los pasos seguidos en la realización de la experiencia. Y si se cree necesario un diagrama de los instrumentos empleados y su...