RE: Presentacion aprendiz


TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.
NOMBRE APRENDIZ:
ALICE RACHEL MANJARREZ ROSADO
FECHA:
9 FEBRERO 2014
CODIGO CURSO:
669664

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en elenlace “Taller Brigadas de Emergencia”
Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:
1. Defina las brigadas de emergencia,
Repuesta:
Es un grupo de trabajadores organizados, entrenados y equipados para identificar las condiciones de riesgo que puedan generaremergencias y actuar adecuadamente controlando o minimizado sus consecuencias


2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?
Repuesta:
Tiene como propósito promover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de lo accidentes y desastres; con el objetivo dedisminuir la siniestralidad y proteger la salud de los usuarios, funcionarios y bienes materiales.


3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?
Repuesta:
Antropicas:Accidentes nucleares, fugas de sustancias químicas, violencia social, violencia tecnológicas, incendios.
Naturales: Fenómenos naturales, terremotos vendavales, deslizamientos de tierra, tornados, avalancha, tsunami.


4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.
Repuesta:
Financieros: Presupuesto parafuncionamiento, capacitación y entrenamiento del personal.

Materiales: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios de los cuales permitirán cumplir con las normas de bioseguridad.

Humanas: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción, este es el más importante ya que no podemos hacer un buen trabajo de manejo de las emergencias.

5. La estructurade una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.
Respuesta:
Jefe de Brigada: Su misión es mantener la brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente.
Capacidad técnica en los campos de la prevención, protección, y atención de emergencias
Pericia como entrenador.
Liderazgoy don de mando.
Planear la organización de la brigada.
Trazar los planes de acción.
Asignar tareas y responsabilidad a los miembros de la brigada.
Motivar y mantener en alto la moral de la brigada.
Jefes de grupos: Lideran cada grupo
Brigadista: Son los que intervienen en cualquier emergencia.
Perfil del brigadista:
Se recomienda que sean personas que reunan condiciones mentales,emocionales, y físicas que puedan considerarse hábiles para servir en las brigadas.
Poseer o adquirir conocimientos de emergencias.
Tener o recibir entrenamiento practico peorico
Contar con voluntad de servicio y compromiso
Ser ágil, ordenado, responsable y con criterio
Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia.
Funciones de los brigadista antes de la emergencia:
Poseer losconocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de prevención y control de emergencias.
Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor.
Realizar mantenimiento preventivo de cada equipo.

6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría...