RE: SEM1. FORO: Los conflictos en las organizaciones.

Páginas: 2 (255 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2013
 Mayo 2013 Asunto:
Constancia Laboral


Lic. Ana Patricia Pérez MuñozCoordinadora de Vinculación
Universidad del Desarrollo Profesional


Por medio de la presente le hacemos constar que la Srita. María Esther Jacales Esponda, Labora enesta empresa Legal y Fiscal “L &F” .Desde el día 30/07/1012 desempeñando el puesto de Auxiliar Administrativo con un horario variable de lunes a sábado.

Se extiende la presente, para los fines quejuzgue convenientes nuestro asociado; Así mismo quedamos a sus órdenes para cualquier aclaración.


Atentamente


C.P Carlos Arturo Martínez FematMayo 2013 Asunto:
Constancia Laboral


Lic. Ana Patricia Pérez MuñozCoordinadora de Vinculación
Universidad del Desarrollo Profesional


Por medio de la presente le hacemos constar que la Srita. María Esther Jacales Esponda, Labora en esta empresa Legal yFiscal “L &F” .Desde el día 30/07/1012 desempeñando el puesto de Auxiliar Administrativo con un horario variable de lunes a sábado.

Se extiende la presente, para los fines que juzgue convenientesnuestro asociado; Así mismo quedamos a sus órdenes para cualquier aclaración.


Atentamente


C.P Carlos Arturo Martínez FematMayo 2013 Asunto:
Constancia Laboral


Lic. Ana Patricia Pérez Muñoz
Coordinadora deVinculación
Universidad del Desarrollo Profesional


Por medio de la presente le hacemos constar que la Srita. María Esther Jacales Esponda, Labora en esta empresa Legal y Fiscal “L &F” .Desde el...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • RE: SEM1. FORO: El Arbitraje Internacional

    ... ALUMNO (A): JORGE EDUARDO MACIAS MORAN. LICENCIATURA: COMERCIO INTERNACIONAL. TEMA: ELECCION DE UN PRODUCTO. MATERIA: TALLER DE MERCADOTECNIA. DOCENTE: JESUS RODRIGUEZ. EMPRESA SELECCIONADA: MARA S.A. DE C.V. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA Esta empresa es mexicana originalmente de Cihuatlan del señor jJrge Eduardo Macias Moran que su hijo Eduardo Alfredo Macias Radillo el creo en base de que a su abuelo le gusta mucho pintar casas...

    Leer más
    901 Palabras 4 Páginas
  • Re: Sem1 Foro: Funcionalidad Del Aula Virtual

    ...responsabilidad del estudiante hablar inmediatamente con el maestro cuando tenga problemas con el material de clase, sus calificaciones, etc. De esta manera evitaremos problemas en el fin del ciclo. 4. Sólo se justifican inasistencias por un evento organizado por la Universidad. 5. Se tomara asistencia al iniciar la clase. 6. Prohibido utilizar teléfonos celulares dentro del aula. 7. La clase es de 1 hora con cuarenta minutos sin receso. 8. No se permiten...

    Leer más
    713 Palabras 3 Páginas
  • RE: SEM1 FORO: Funcionalidad del Aula Virtual

    ...tienden a efectuar efectos inmediatos en la relación que existe entre la empresa y los asalariados. 28- Habla un poco sobre los desafío del entorno en la actualidad.El hombre llevaba a cabo las labores más importantes en la inmensa mayoría de las organizaciones. En la actualidad la composición de la fuerza laboral en el mundo de habla hispana se ha modificado en profundidad; las mujeres no solamente han logrado puestos similares o iguales a los hombres, sino también igual...

    Leer más
    1474 Palabras 6 Páginas
  • Re: Sem1. Foro: Proceso De Evaluación

    ...Tolerancias geométricas Cualquier pieza o cuerpo tiene tres dimensiones: ancho, largo y alto, delimitadas por planos que se cortan y que definen sus caras y aristas. Uno de los datos que siempre debe figurar es la medida nominal de cada dimensión junto con las tolerancias dimensionales que requiera. En algunos casos, esta información es insuficiente y debe acompañarse de las tolerancias geométricas. Estas expresan el error admisible en la forma y en la posición de las superficies que...

    Leer más
    681 Palabras 3 Páginas
  • Re: Sem1. Foro: Análisis De Los Catorce Puntos Establecidos Por Deming.

    ...técnicas de productos y componentes y las primeras normas de uso militar. | Para las empresas u organizaciones, para calificar si su producto o servicio de calidad tiene que pasar por una inspección de calidad | Posguerra (Japón) | * Minimizar costes mediante la Calidad * Satisfacer al cliente * Ser competitivo | Japón acoge a los principales maestros de la calidad (Deming, Juran) quienes organizan la formación de los empresarios y técnicos japoneses....

    Leer más
    980 Palabras 4 Páginas
  • RE: foro

    ...debe tener en cuenta que este error se debe a: En el momento que está adjuntando el archivo, lo tiene abierto, ciérrelo y prueb e nuevamente adjuntandolo en Adjuntar archivo, Examinar mi equipo. 3.4 Actividades de transferencia del conocimiento Foro temático 2 El correo electrónico Este espacio ha sido creado para que asuma el rol de un vendedor que debe ofrecer los servicios de una empresa u almacén a un posible cliente pero, a través de un correo electrónico. No remita...

    Leer más
    1591 Palabras 7 Páginas
  • RE: Foro: Foro: ¿Es o no Enfermedad Profesional?

    ... 1 un trabajador pide permiso para ir al médico, y durante este trámite sufre una lesión, se considerará como Accidente si ocurre dentro del horario de trabajo y el permiso ha sido entregado con goce de sueldo. Comente de acuerdo a lo estudiado No corresponde a accidente de trabajo, ya que no es a causa o con ocasión de su trabajo ni de trayecto, es un accidente de causa común 2. Usted se encuentra comprando en una tienda en el centro de Santiago, y de repente ve como una turba de...

    Leer más
    1450 Palabras 6 Páginas
  • Conflictos En Las Organizaciones

    ...CAUSAS Y PATRONES DEL CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES Presentado: Jhon Gil Morales Diaz LeidyLiced Ariza Silva Resumen Causas y patrones del conflicto en las Organizaciones Hay diferentes posiciones frente a las problemáticas en las organizaciones, una es que es una situación anormal que hay que cambiar, otra que es una situación normal que hay que saber utilizar en beneficio de la organización. La...

    Leer más
    650 Palabras 3 Páginas

OTRAS TAREAS POPULARES

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS