Realidad Nacional

INTRODUCCION

I.- CONCEPTOS GENERALES
1.- Responsabilidad Social (César)
1.1 Concepto
1.2 En las empresas (En general)
2.- Empresas Mineras (En general) (Liz)
II.- RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS MINERAS
1.- Historia (Antecedentes) (Francisco)
2.-Objetivos (Carmen)
3.-Hechos (Actualidad) (Francisco)
LOS RETOS de la minería moderna
En los últimos quince años laforma de hacer
minería ha cambiado radicalmente en el país, como
reflejo de una nueva visión empresarial en el
mundo entero. Algunos factores que han incidido
en estos cambios incluyen la globalización de los
negocios y por ende de cualquier conflicto
vinculado con ellos, así como un rol más activo de
las ONG y un mayor activismo de las
comunidades. Por su parte, la opinión pública
ejerce hoyuna mayor presión por transparencia en
la información sobre el accionar de las empresas,
producto de los escándalos financieros de
principios de siglo.
El sector minero viene enfrentando este contexto,
ejecutando estrategias que pasan por entender y comprender
la realidad socio-económica de la región en la que operan.
Paralelamente, las empresas invierten importantes recursos
enimplementar programas adecuados a cada realidad
particular en manejo ambiental, desarrollo social y relación
con la comunidad. Es necesario señalar que, para facilitar el
éxito de esta estrategia, debe ser implementada desde el
inicio de la labor exploratoria y no se debe esperar a que las
operaciones ya estén en marcha.
Es decir, la estrategia de las empresas mineras para
construir una relaciónsostenible con los actores sociales
pasa por adoptar una política de responsabilidad social y
ambiental desde el inicio, reconociendo a las comunidades
como interlocutores válidos. Asimismo, se debe promover
un proceso de participación ciudadana abierto, transparente
y permanente. En lo que respecta a la inversión en desarrollo
que ejecutan las empresas, esta debe evitar el paternalismo
y, ensu lugar, promover el desarrollo sostenible.
Si bien la responsabilidad social es un concepto nuevo
para las empresas, en particular para las del sector minero,
no se puede negar que el principio que inspira estas prácticas
(buscar el desarrollo sostenible de los pueblos donde operan
las empresas), se ha dado en nuestro país a través del aporte
social de la minería. No está de más recordarque la minería
al construir carreteras, puentes, caminos y puertos integra a
las poblaciones. Asimismo, brinda oportunidades de acceso
a la población a diversos bienes y servicios. Al cubrir su
necesidad de energía eléctrica hace factible la conexión de
poblaciones alejadas a este servicio y al demandar mano de
obra genera empleo directo e indirecto, a través de la
demanda por bienes yservicios que proviene de los
trabajadores y de la empresa minera. Provee de educación y
salud, complementando los servicios que brinda el Estado.
Realiza programas de capacitación a personas de la localidad
y apoya en mejoras tecnológicas. Se desarrolla de manera
armónica y coexiste con otras actividades económicas como
la agricultura, ganadería, turismo, etc.
Finalmente, la minería modernaaplica tecnologías de punta
para mitigar posibles impactos; asimismo, implementa
procesos de comunicación y consulta, basados en la
transparencia, buscando involucrar a la comunidad en el
control y en el manejo ambiental (monitoreos, evaluaciones,
comités medioambientales). En conclusión, la minería busca
ser líder en contribución empresarial y social al país.
Entonces, ¿por qué los conflictosentre empresas mineras
y las comunidades son cada vez más frecuentes? No tenemos
una respuesta tajante, pero dos factores influyen claramente:
la minería sabe cómo transformar recursos naturales en
productos con valor agregado, de manera rentable, pero no
tiene la fórmula única para la lucha contra la pobreza de la
poblaciones en su entorno. Tan solo es un actor más que
puede ayudar en...