Realidad Nacional
Páginas: 10 (2383 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2012
INTRODUCCIÓN
Los cambios vertiginosos que están ocurriendo a nivel mundial obligan a las empresas nacionales mas que nada a las pequeñas y medianas empresas a adaptarse, podríamos decir que esto causa incertidumbre por lo que ello nos obliga a tener información constantemente para que esto lleve a la empresa a tener conocimiento y este conocimiento en un determinadotiempo se convierta en poder, el cual nos ayudara a enfrentarnos a los cambios que suceden constantemente.
Las pequeñas y medianas empresas son las causantes del gran movimiento monetario e industrial del mundo. Aquí incluyamos a los mercados financieros, ya que son de carácter lucrativo son los causantes de generar ricos y pobres y ocasionan un dinamismo desmesurado en los paísesy empresas, buscando mayor competitividad y facilidad de transacción.
Escogí el tema de las pequeñas y medianas empresas por que considero que es un tema muy importante a tratar ya que dentro de este grupo se concentra el 88% de el empleo nacional y son las mas importantes generadoras de riqueza en nuestro país (contribuyen con un 42% del PBI nacional). Las PYMES tienen que enfrentar un granreto con la facilidad de ingreso que tendrán los productos importados y también tienen que aprovechar la facilidad de exportar que se crearan con los nuevos tratados de libre comercio.
I. HECHOS
1.1 LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS ENPRESAS EN LA APEC
“El mundo ha iniciado una era global en la cual se esta transformando, de raíz, muchos aspectos de la vida y de la economía. En esteproceso unos ganan y otros pierden. Nada es seguro y todo es posible, por mas que algunos resistan sus efectos, ha veces con nostalgia de un pasado en el cual el futuro era mas predecible, la globalización constituye un fenómeno irreversible. Una economía pequeña y vulnerable como la peruana no puede remar contra la corriente ni salirse del contexto global. Seria como un pasajero que pretende bajarsede un avión en pleno vuelo”.
Pedro Pablo Kuczynski.
El presidente del Directorio de la empresa embotelladora AJEGROUP S.A., quien empezó con tan sólo 10 trabajadores hace un par de décadas y hoy ha generado más de 10 mil empleos. Comento: “Sin duda uno de los problemas es que la mayoría de las empresas se dedican únicamente a hacer productos para los sectores de mayores ingresos, pero enlas naciones latinoamericanas más de un 80% pertenece a sectores pobres y modestos es ahí donde hay que producir, ahí es donde hay un gran nicho”.
Ángel Añaños.
Las empresas que proyecten su actividad productiva limitada por fronteras nacionales tiene el peligro de extinguirse .La innovación en los mercados comerciales y financieros han forzado una disminución de aranceles ydemás barreras al comercio en todo el mundo y están transformando los sistemas de regulación administrativa para inducir que estos sean autónomos, la OMC ha sometido a los diferentes países a sus reglas ya que la competitividad se ha vuelto importante como mantener la soberanía. Para crear empresas competitivas es necesario vencer algunos paradigmas como por ejemplo la típica empresa industrialoperaba 8 horas a diferencia de la empresa virtual que carece de horarios, puede funcionar las 24 horas y los 365 días del año. La buena ubicación de una empresa constituía una característica clave para su competitividad .En el futuro el conocimiento y lo intelectual valen mucho más que lo tangible. Estas transformaciones están afectando dramáticamente la marcha y operatividad de las másdiversas organizaciones y de las pequeñas y medianas empresas.
La innovación de una empresa depende de la calidad de la competencia. La empresa enfrenta un problema que puede tener solución conocida o no. Si no se le conoce, se hace necesaria la investigación, gracias a ella, el problema puede ser resuelto y encontrarse en la ruta de la innovación. Además, la empresa necesita de una mano de...
Los cambios vertiginosos que están ocurriendo a nivel mundial obligan a las empresas nacionales mas que nada a las pequeñas y medianas empresas a adaptarse, podríamos decir que esto causa incertidumbre por lo que ello nos obliga a tener información constantemente para que esto lleve a la empresa a tener conocimiento y este conocimiento en un determinadotiempo se convierta en poder, el cual nos ayudara a enfrentarnos a los cambios que suceden constantemente.
Las pequeñas y medianas empresas son las causantes del gran movimiento monetario e industrial del mundo. Aquí incluyamos a los mercados financieros, ya que son de carácter lucrativo son los causantes de generar ricos y pobres y ocasionan un dinamismo desmesurado en los paísesy empresas, buscando mayor competitividad y facilidad de transacción.
Escogí el tema de las pequeñas y medianas empresas por que considero que es un tema muy importante a tratar ya que dentro de este grupo se concentra el 88% de el empleo nacional y son las mas importantes generadoras de riqueza en nuestro país (contribuyen con un 42% del PBI nacional). Las PYMES tienen que enfrentar un granreto con la facilidad de ingreso que tendrán los productos importados y también tienen que aprovechar la facilidad de exportar que se crearan con los nuevos tratados de libre comercio.
I. HECHOS
1.1 LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS ENPRESAS EN LA APEC
“El mundo ha iniciado una era global en la cual se esta transformando, de raíz, muchos aspectos de la vida y de la economía. En esteproceso unos ganan y otros pierden. Nada es seguro y todo es posible, por mas que algunos resistan sus efectos, ha veces con nostalgia de un pasado en el cual el futuro era mas predecible, la globalización constituye un fenómeno irreversible. Una economía pequeña y vulnerable como la peruana no puede remar contra la corriente ni salirse del contexto global. Seria como un pasajero que pretende bajarsede un avión en pleno vuelo”.
Pedro Pablo Kuczynski.
El presidente del Directorio de la empresa embotelladora AJEGROUP S.A., quien empezó con tan sólo 10 trabajadores hace un par de décadas y hoy ha generado más de 10 mil empleos. Comento: “Sin duda uno de los problemas es que la mayoría de las empresas se dedican únicamente a hacer productos para los sectores de mayores ingresos, pero enlas naciones latinoamericanas más de un 80% pertenece a sectores pobres y modestos es ahí donde hay que producir, ahí es donde hay un gran nicho”.
Ángel Añaños.
Las empresas que proyecten su actividad productiva limitada por fronteras nacionales tiene el peligro de extinguirse .La innovación en los mercados comerciales y financieros han forzado una disminución de aranceles ydemás barreras al comercio en todo el mundo y están transformando los sistemas de regulación administrativa para inducir que estos sean autónomos, la OMC ha sometido a los diferentes países a sus reglas ya que la competitividad se ha vuelto importante como mantener la soberanía. Para crear empresas competitivas es necesario vencer algunos paradigmas como por ejemplo la típica empresa industrialoperaba 8 horas a diferencia de la empresa virtual que carece de horarios, puede funcionar las 24 horas y los 365 días del año. La buena ubicación de una empresa constituía una característica clave para su competitividad .En el futuro el conocimiento y lo intelectual valen mucho más que lo tangible. Estas transformaciones están afectando dramáticamente la marcha y operatividad de las másdiversas organizaciones y de las pequeñas y medianas empresas.
La innovación de una empresa depende de la calidad de la competencia. La empresa enfrenta un problema que puede tener solución conocida o no. Si no se le conoce, se hace necesaria la investigación, gracias a ella, el problema puede ser resuelto y encontrarse en la ruta de la innovación. Además, la empresa necesita de una mano de...
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