RECOMENDACIONES PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO






RECOMENDACIONES PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO.

Antes de iniciar la entrevista es primordial tomar en cuenta las siguientes consideraciones:

1. VESTIRSE DE MANERA APROPIADA (formal, sin caer en lo absurdo)
2. SER PUNTUAL EN LA CITA, DE PREFERENCIA CON ALGUNOS MINUTOS DE ANTICIPACIÒN.

-En el momento de la entrevista, no debemos olvidar:
Iniciar con un saludo y unapresentación
Deja de lado los malos hábitos (aunque suene básico, no masticar chicle, no fumar).
Estrecha firme la mano.
Cuando el entrevistador extienda su mano para estrecharla con la tuya en señal de saludo y educación, debes aprovechar y estrecharla fuerte.
Por ello ya sabes: Aprieta fuerte la mano, pero no tanto, si la intención es demostrar tu fuerte personalidad, no causar dolor a la contraparteFíjate como te sientas.
Además siéntate derecho, no encorvado, ni suelto, conveniente que tengas una postura que denote tu seriedad.
Se modesto.
No interrumpas, permite a tu interlocutor terminar sus frases, no exageres tus cualidades y aptitudes.
Al entrar la dinámica de las preguntas y las respuestas: ser claro y conciso en cada una de las réplicas
Procurar dar siempre respuestasverídicas
Nuestro tono de voz debe ser claro y seguro
Al finalizar la entrevista agradecer el tiempo que se nos ha dedicado







LO QUE NO SE DEBE HACER:

1. NO SER PUNTUAL.
En lo primero que se fija el reclutador es en tu puntualidad. Cuando llegas tarde, das una imagen de falta de respeto al tiempo del reclutador.
2. IR MAL VESTIDO.
Un candidato que llega mal vestido y desarreglado a laentrevista inmediatamente disminuye sus oportunidades de ser contratado porque el reclutador percibe que va a entrevistar a una persona a la que no le interesa el puesto y que, si evidentemente es descuidado en su aspecto, seguramente lo será también en su trabajo.
3. NO CUIDAR LA IMAGEN Y EL LENGUAJE CORPORAL.
Observa a la gente de ventas siempre se sientan derechos, un poco al frente, nosentado como si estuvieras en la sala viendo televisión. Es muy importante el evitar acudir acompañado por familiares, amigos, etcétera a la entrevista ya que esto no causa una buena impresión al reclutador.
4. HABLAR MAL DE TU EMPLEO O JEFES ANTERIORES.
Durante la entrevista es mejor evitar entrar en detalles de tu empleo anterior y simplemente responder que aprendiste mucho y que ahora estás enbusca de una nueva oportunidad que represente un mayor reto con mayores responsabilidades y que esté más enfocada a tus intereses profesionales.
5. NO VER A LOS OJOS.
Este detalle refleja sumisión y desconfianza. Una persona que no mira a los ojos a su interlocutor es porque se siente inferior a esa persona o porque tiene algo qué esconder. Sea cual sea la razón, esto genera que el reclutador sesienta incómodo y dude de las habilidades y experiencia del candidato.
6. CONTESTAR LLAMADAS O DEJAR TU CELULAR PRENDIDO.
Tu prioridad en ese momento debe ser la entrevista de trabajo. Es una falta de respeto interrumpir una entrevista para tomar llamadas, porque le das a entender al reclutador que no estás tan interesado en esa vacante como para desconectarte un momento y enfocarte en lo que teestán ofreciendo.






VESTIMENTA.
La clave es vestirse como si ya tuvieras el puesto al que te estás postulando. Debes observar todos los aspectos de tu apariencia, desde la ropa planchada y limpia, uso de una loción discreta, y hasta tener buen aliento.

VESTIMENTA DE MUJER.
En el caso de las mujeres es importante cuidar el peinado, asistir a la entrevista con traje sastre ya seapantalón o falda y de colores obscuros o conservadores. Hay que evitar el uso de adornos muy ostentosos.



















VESTIMENTA DE HOMBRE.
En el caso de los hombres, es importante asistir a la entrevista con traje oscuro, azul, gris o negro, con camisa blanca portando una corbata seria. El objetivo es mostrar una imagen profesional. Finalmente, es importante cuidar...