Recopilación de la Informacion


RECOPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN

La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollarlos sistemas de información.

La medición es el proceso de asignar números o marcadores a objetos, personas, estados o hechos, según las reglas específicas para representar la cualidad o cantidad de unatributo.
Un instrumento de medición adecuado es aquel que registra datos observables que representan verdaderamente los conceptos o las variables que el investigador tiene en mente.

Requisitos son:Confianza- Grado en que un instrumento produce resultados coherentes
Validez – Grado en que el instrumento mide la variable que se busca medir
Objetividad

TIPOS DE INSTRUMENTOS

LA OBSERVACIÓNConsiste en observar al sujeto cuando efectúan su trabajo.

Tipos de Observación
1. Observar sin que el sujeto se dé cuenta y sin efectuar interacción con el
2. El sujeto es consciente de que leobservan, pero no interactúan con el
3. Observar y estar en contacto con el sujeto

Preparación para la observación
Determinar y definir aquella que va a observarse.
Estimular el tiempo necesariode observación.
Obtener la autorización de la gerencia para llevar a cabo la observación.
Explicar a las personas que van a ser observadas lo que se va a hacer y las razones para ello.


LAENTREVISTA

Se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista

Ejemplos de las preguntas abiertas y cerradas en la entrevista estructuradaCUESTIONARIO

Los cuestionarios proporcionan una alternativa muy útil para la entrevista.

VENTAJAS
Puede relacionarse con un gran número de personas para conocer características del sistemaMantiene el anonimato de ellos
Se dan respuestas más honestas

LIMITACIONES
Se pierde el contacto con los sujetos

Cuestionario Abierto

Al igual que las entrevistas, los cuestionarios pueden ser...