RECURSOS DE LA EMPRESA
Páginas: 3 (699 palabras)
Publicado: 14 de agosto de 2013
Primer Trabajo
Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa.
Los recursos se clasifican en:
· Recursos Humanos
· Recursos Financieros
· Recursos Materiales o Físicos· Recursos Tecnológicos
· Recursos Administrativos
Los cuales integrados permiten la consecución de las metas propuestas por la empresa.
RECURSO HUMANO.
Las personas constituyen el recursomás importante en toda organización, ya que son ellas quienes utilizan, diseñan, transforman y perfeccionan los demás recursos. Las cualidades del elemento humano como las actitudes, habilidades,conocimientos, experiencias y las relaciones tanto individuales como colectivas son muy importantes para las actividades de la empresa.
En todas las operaciones que se llevan a cabo en la empresa esfundamental el recurso humano.
Los hombres diseñan y fabrican las máquinas, preparan la información y demás elementos que éstas necesitan para poder operar, las manipulan o programan para ejecutardeterminadas operaciones. Los recursos humanos poseen unas características inherentes a ellos, que los distinguen de los demás recursos de la empresa las cuales son:
a) Los recursos humanos no pueden serpropiedad de la organización:
b) Las experiencias, conocimientos, habilidades, potencialidades, etc., son intangibles: o sea que no se pueden medir, palpar o pesar, y únicamente se manifiestan através del desempeño y comportamiento de las personas en la empresa.
c) Las actividades de las personas son voluntarias:
d) Las capacidades de los recursos humanos de una empresa pueden ser incrementadospor descubrimiento y por mejoramiento:
e) Los recursos humanos son escasos: cada persona tiene diferentes cualidades lo cual la hace apta para desarrollar cierto tipo de ocupación, en tanto másescaso sea esa cualidad será más solicitado y mejor remunerado.
RECURSO FINANCIERO.
Los recursos financieros garantizan los medios para la consecución de los demás recursos de la empresa y se...
Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa.
Los recursos se clasifican en:
· Recursos Humanos
· Recursos Financieros
· Recursos Materiales o Físicos· Recursos Tecnológicos
· Recursos Administrativos
Los cuales integrados permiten la consecución de las metas propuestas por la empresa.
RECURSO HUMANO.
Las personas constituyen el recursomás importante en toda organización, ya que son ellas quienes utilizan, diseñan, transforman y perfeccionan los demás recursos. Las cualidades del elemento humano como las actitudes, habilidades,conocimientos, experiencias y las relaciones tanto individuales como colectivas son muy importantes para las actividades de la empresa.
En todas las operaciones que se llevan a cabo en la empresa esfundamental el recurso humano.
Los hombres diseñan y fabrican las máquinas, preparan la información y demás elementos que éstas necesitan para poder operar, las manipulan o programan para ejecutardeterminadas operaciones. Los recursos humanos poseen unas características inherentes a ellos, que los distinguen de los demás recursos de la empresa las cuales son:
a) Los recursos humanos no pueden serpropiedad de la organización:
b) Las experiencias, conocimientos, habilidades, potencialidades, etc., son intangibles: o sea que no se pueden medir, palpar o pesar, y únicamente se manifiestan através del desempeño y comportamiento de las personas en la empresa.
c) Las actividades de las personas son voluntarias:
d) Las capacidades de los recursos humanos de una empresa pueden ser incrementadospor descubrimiento y por mejoramiento:
e) Los recursos humanos son escasos: cada persona tiene diferentes cualidades lo cual la hace apta para desarrollar cierto tipo de ocupación, en tanto másescaso sea esa cualidad será más solicitado y mejor remunerado.
RECURSO FINANCIERO.
Los recursos financieros garantizan los medios para la consecución de los demás recursos de la empresa y se...
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