Redes de contacto

Pasos para crear una efectiva red de contactos
Recomendaciones de Toselli

El encontrar trabajo es un trabajo, por lo tanto debe establecer una estrategia de cómo hacerlo en forma efectiva, elenviar currículos no es la única manera de encontrar un trabajo, más bien me atrevo a decir que es la menos efectiva.

Una red se construye con las personas que usted conoce o las que esta personasconocen, cuando converse con las personas siempre debe averiguar a quienes conocen ellas que pueden ayudarle a que su red de contactos se amplié. Mientras más grande es su red de contacto lasoportunidades de encontrar un empleo se incrementa sustancialmente.

Casi el 60% de los trabajos se encuentra usando las redes de contacto, por medio de ella puede enterarse de empleos que no se anuncian.Contar con gente conocida a la cual se pueda recurrir, en un momento determinado, ya sea para encontrar o cambiar de trabajo, puede marcar una gran diferencia.

Benjamín Toselli, presidenteejecutivo de la consultora IT Hunter, sostiene que “construir una red de contactos adecuada puede ayudar en gran medida a que un individuo se reinserte exitosamente en el mundo laboral o acceda a unamejor empresa”. Toselli destaca que armar tal red no es una tarea que se haga de la noche a la mañana, sino que a lo largo de los años, siendo esencial la actitud y disposición que tenga cada individuodurante su vida.

No basta sólo tener un buena red de contactos, sino que debe mantenerlos y profundizarlos por medio de la colaboración, empatía y otros aspectos

QUÉ HACER

Toselli entregauna serie de recomendaciones con miras a lograr el objetivo:

1. Sepa cómo tratar a las personas: "No haga diferencias entre los individuos que han formado parte de su vida personal y profesional.Recuerde que cada persona es valiosa por sí misma, independiente del rol o cargo que cumplan. Trate siempre con respeto a quienes están en la cima de la organización así como a los que ocupan puestos en...