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COMO DE ENCONTRO LA OFICINA:

• El personal tenía conocimiento del horario de entrada y salida de la oficina, pero no lo respetaba, así como el personal de seguridad, que habría la puerta de ingreso a cualquier rato incluso cuando ya se había cerrado la oficina.
• El personal desconocía que para salir dentro del horario de trabajo había que informar a su jefe, ya sea para cosas de lacooperativa, como para sus asuntos personales.
• La limpieza de la oficina no es la más adecuada, así como el de su misma apariencia.
• Los empleados vienen vestidos como mejor les parezca.
• En caja se encontró un faltante de S/.1,400.00 nuevos soles, que la cajera Ila Roxana, Jiménez Obando había perdido hace una semana, de la misma manera, se encontraron recibos provisionales delos empleados, que iban a ser subsanadas con boletas de venta o en efectivo, al igual que recibos de cobranza diaria que el dinero cobrado no habían sido ingresados a sus respectivos socios, argumentando los promotores y la cajera que no lo ingresaban porque los socios no completaban para su inscripción.
• Los empleados no cuentan con sus usuarios en nuestro sistema por lo que tienen que usarde otros, al igual que su clave de Infocorp que están usando es de trabajadores que ya no laboran en nuestra Institución.
• Los pagares del año 2010 se encuentran completos a ecepcion del pagare del socio López Merino, Abad Marcelo, ya que el folder, el pagare, su desembolso y boucher de retiro no existen, tengo que informar que dicho tramite ha sido realizado con el usuario de la exAdministradora Lesly Ocampo, aunque ella manifiesta que alguien utilizo la computadora a su cargo y su usuario en nuestro sistema, es un tema que esta por investigar.
• Los prestamos por convenio (CREDICONVENIO MN) revisados por mi persona han encontrado que en su totalidad fueron otorgados, sin respetar los mínimos requisitos que se exigen para este tipo de prestamos, como por ejemplo otorgar apersonas que no tenían liquidez en sus boletas de pago, hacer compras de deudas y traer documentos falsos de cancelación de otras instituciones financieras, se otorgo prestamos sin el visto bueno del planillero de las instituciones que contamos con convenio. Sumar a todo esto que las personas encargadas de realizar las planillas de las instituciones con las que trabajamos, no tienen ni la minimaintención de ayudarnos a descontar a nuestros socios morosos, así como a los garantes de estos socios, lo que si puedo dar fe porque pude comprobarlo es que solo sobornándolos, procederán nuestros descuentos.
• Al revisar de manera somera los prestamos por negocio, pude darme cuenta que si con los prestamos por convenio no se respeto las reglas, con este tipo de créditos simplemente se olvidaron,la cantidad de socios que no se ubican y no existen es sumamente alarmante, al igual que los socios que simplemente no pueden pagar y no les da la gana de pagar, la realidad que se pudo ver, es que se dieron prestamos a personas que disfrazaron un negocio, personas en extrema pobreza, y otro porcentaje que también es alto, vienen hacer los prestamos que en complicidad con los ex analistas quesabían desde un inicio que
• Se converso con la totalidad del personal de la agencia Pucallpa de manera personal y pude darme cuenta de la incomodidad de muchos de ellos porque no son escuchados y no tiene donde quejarse, porque trabajan sin las herramientas necesarias para su trabajo, porque han asumido carteras de socios irrecuperables, por la poca compenetración y participación de la exadministradora para con ellos, pero sobre todo por las irregularidades que han visto desde su ingreso a esta Institución que líneas abajo comentare.
• Al hacer un pequeño sondeo en las calles de Pucallpa, casi nadie conoce de la existencia y funcionamientos de nuestra Institución; la cooperativa en la ciudad de Pucallpa no ha tenido repercusión en lo que respecta a promoción y marketing, ha sido...