Reforma Al Codigo

Reforma al Código de Trabajo (Ley sobre Riesgos del Trabajo)
ARTICULO 1º.- Modifícase el Título Cuarto del Código de Trabajo
para que diga así:
"TITULO CUARTO
DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES
DURANTE EL EJERCICIO DEL TRABAJO
CAPITULO PRIMERO
Artículo 193.- Todo patrono, sea persona de Derecho Público o de
Derecho Privado, está obligado a asegurar a sus trabajadores contra riesgos
deltrabajo, por medio del Instituto Nacional de Seguros, según los
artículos 4º y 18 del Código de Trabajo.
La responsabilidad del patrono, en cuanto a asegurar contra riesgos
del trabajo, subsiste aun en el caso de que el trabajador esté bajo la
dirección de intermediarios, de quienes el patrono se valga para la
ejecución o realización de los trabajos.
Artículo 194.- Sin perjuicio de que, asolicitud del interesado
se pueda expedir el seguro contra riesgos del trabajo, estarán
excluidos de las disposiciones de este Título:
a) La actividad laboral familiar de personas físicas, entendida
ésta como la que se ejecuta entre los cónyuges, o los que viven
como tales, entre éstos y sus ascendientes y descendientes, en
beneficio común, cuando en forma indudable no exista relación detrabajo.
b) Los trabajadores que realicen actividades por cuenta propia,
entendidos como los que trabajan solos o asociados, en forma
independiente, y que no devengan salario.
Artículo 195.- Constituyen riesgos del trabajo los accidentes y las
enfermedades que ocurran a los trabajadores, con ocasión o por consecuencia
del trabajo que desempeñen en forma subordinada y remunerada, así como laagravación o reagravación que resulte comoconsecuencia directa, inmediata e
indudable de esos accidentes y enfermedades.
Artículo 196.- Se denomina accidente de trabajo a todo accidente que
le suceda al trabajador como causa de la labor que ejecuta o como
consecuencia de ésta, durante el tiempo que permanece bajo la dirección y
dependencia del patrono o sus representantes, y que puedeproducirle la
muerte o pérdida o reducción, temporal o permanente, de la capacidad para
el trabajo.
También se calificará de accidente de trabajo, el que ocurra al
trabajador en las siguientes circunstancias:
a) En el trayecto usual de su domicilio al trabajo y viceversa,
cuando el recorrido que efectúa no haya sido interrumpido o
variado, por motivo de su interés personal, siempre que el
patronoproporcione directamente o pague el transporte,
igualmente cuando en el acceso al centro de trabajo deban
afrontarse peligros de naturaleza especial, que se consideren
inherentes al trabajo mismo. En todos los demás casos de
accidente en el trayecto, cuando el recorrido que efectúe el
trabajador no haya sido variado por interés personal de éste,
las prestaciones que se cubran serán aquellasestipuladas en
este Código y que no hayan sido otorgadas por otros regímenes de
seguridad social, parcial o totalmente.
b) En el cumplimiento de órdenes del patrono, o en la prestación de
un servicio bajo su autoridad, aunque el accidente ocurra fuera
del lugar de trabajo y después de finalizar la jornada.
c) En el curso de una interrupción del trabajo, antes de empezarlo
o después determinarlo, si el trabajador se encontrare en el
lugar de trabajo o en el local de la empresa, establecimiento o
explotación, con el consentimiento expreso o tácito del patrono o
de sus representantes.
ch) En cualquiera de los eventos que define el inciso e) del
articulo 71 del presente Código.
Artículo 197.- Se denomina enfermedad del trabajo a todo estado
patológico, que resulte de la accióncontinuada de una causa, que tiene su
origen o motivo en el propio trabajo o en el medio y condiciones en que el
trabajador labora, y debe establecerse que éstos han sido la causa de la
enfermedad.
Artículo 198.- Cuando el trabajo que se ejecuta actúe directamente
como factor desencadenante, acelerante o agravante de un riesgo del
trabajo, ni la predisposición patológica, orgánica o...