Reforma Laboral

ENSAYO SOBRE LA REFORMA LABORAL

Se ha especulado mucho sobre la reforma laboral, de manera general se ha dicho que, como siempre, los más afectados van a ser los trabajadores que cuentan con los más bajos recursos. Pero yo me pregunto ¿Nosotros como jóvenes que apenas empezamos y que tenemos aspiraciones a la superación personal consiguiendo un buen trabajo y con una buena paga, que pasará?Si bien como dije antes se han dicho muchas cosas, entre las que destacan: que se quitarían las jornadas sustituyéndolas a pagos por hora (pagando la hora a $7 pesos) o que entrarían los outsourcing; esto significa que los contratos hechos no serian manejados directamente por la empresa para la que trabarías, sino por una empresa que seria la contratista. Esto significaría que no se generaríaantigüedad y no se tendría derecho a jubilación lo que ocasionaría graves problemas en un futuro, tal vez nos podemos imaginar que esto seria un fuerte motivo para una revolución.
Lo antes mencionado es directamente dirigido para las personas que apenas empezarían a trabajar, como nuevo ingreso. Pero imaginemos de que manera afectaría a la personas que ya trabajan y con su amplio esfuerzo para destacary sobresalir, poniendo así o mas bien dicho, trabajando día a día para su superación y por un mejor porvenir, esforzándose a diario, yo me pregunto ¿Acaso de esta manera es como el gobierno se ahorraría impuestos?, es decir que si de esa manera se ahorran algún dinero o las instituciones de salud como son el IMSS y el ISSSTE salen beneficiadas, en el aspecto de que tendrían muchísimo menos gentejubilada, si va haber derechohabientes, pero ¿Los van a tener hasta que ya no puedan trabajar?.
Son muchas las interrogantes pero si debe haber un motivo directo por el cual se esta llevando a cabo esta reforma y como un secreto a voces sabemos que es para que los que tienen dinero sigan teniendo mas dinero, y para que se sigan marcando las clases sociales como el país capitalista que somos, endonde siempre los que tienen mas dinero son los que son dueños del país, hasta a base de monopolios, aunque los prohíba la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Me gustaría mencionar diversas disposiciones de la ley federal del trabajo a saber:
Artículo 2º. Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así comopropiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.
 
Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a laseguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad y del bienestar del trabajador, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo. El trabajo digno o decente también incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación,autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva.

Artículo 3º. El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio. No podrán establecerse condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores por motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil ocualquier otro que atente contra la dignidad humana.
 
No se considerarán discriminatorias las distinciones, exclusiones o preferencias que se sustenten en las calificaciones particulares que exija una labor determinada.
Es de interés social promover y vigilar la capacitación, el adiestramiento,
La formación para y en el trabajo, la certificación de competencias laborales, la productividad y...