Reforma Laboral

Páginas: 4 (799 palabras) Publicado: 22 de diciembre de 2012
Globalización, Tecnología, Trabajo, Empleo y Empresa.

El texto comienza hablando de la transformación que ha sufrido el orden económico y tecnológico. Y que en términos económicos parte de trescaracterísticas; Una es la informacional, es global y funciona en red. También dice que la clave de hoy día es la capacidad tecnológica y humana de generar, procesar y producir.
El autor afirma quela: “Información y conocimiento son las variables decisivas en la productividad y en la competitividad” y que con conocimiento y tecnología y sin capital se puede llegar a generar bastante capital.
Enprimer lugar haciendo puntualizaciones fuertes se aprecia en la lectura que el autor explica la globalización como “las actividades económicas centrales, nucleares, de nuestras economías, trabajancomo una unidad, en tiempo real, a nivel planetario a través de una red de interconexiones”. Con esto quiere decir que los mercados están conectados entre si, con la infraestructura tecnológica.
Ensegundo lugar con la información y tecnología el autor dice que estas son universales y que se debe de modernizar sino los países que las utilicen quedan obsoletos. Los mercados más importantes y másdinámicos están interpretados.
Y en tercer lugar habla del funcionamiento en red el cual hace referencia a que las empresas de hoy día están descentralizadas, dando autonomía a sus sucursales.Refiriéndose a las PYMES el autor observa que son mas dinámicas a la hora de crear empleo, pero al mismo tiempo carecen de recursos y no tiene capacidad para competir con grandes empresas.
También en la lecturase refiere a “el nuevo tipo de trabajo” el que consiste en; “El trabajo auto programable es el que desarrolla aquel trabajador que tiene una capacidad instalada en él de poder tener la posibilidadde redefinir sus capacidades de la tecnología y conforme cambia de un puesto de trabajo a otro.”
Manuel Castells habla del impacto de las tecnologías en el empleo, este afirma que no producen...
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