Reforma laboral

Reforma laboral.
La reforma laboral es una medida que implementó el gobierno de nuestro país para combatir la crisis de empleo actual. En  esta reforma se pueden encontrar elementos muy innovadorescomo riesgos. Los puntos principales de ésta reforma son la estabilidad del empleo y la contratación diversa del trabajador. Esta reforma puede verse desde un cierto punto como una lucha contra laregulación de empleo y fraude. 
En esta se busca la regulación de empleo, esto es para que más mexicanos puedan ejercer su profesión. Por otro lado se mezcla el contrato para emprendedores, estosignifica una deducción fiscal para empresas con menos de 50 trabajadores, dentro de ésta se encuentra el seguro confiable para seguir con un empleo sin la amenaza constante de ser despedido. 
Se mencionaque hasta el momento la reforma laboral no ha servido de nada para los trabajadores ya que en enero de este año muchas personas han quedado desempleadas, por otro lado no ha habido mejoras en los pagossalariales, ni en pagos de productividad, ni se han hecho juicios laborales más legibles ni nada que favorezca a la clase trabajadora.
Los incrementos salariales que en mayoría han sido de un 3.9por ciento se ha compensado el incremento de costos en la canasta básica ósea que no ha servido de nada los aumentos salariales.
Existe un documento llamado la ventana obrera en esta se advierte sobrelas condiciones que se están dando para que el sector obrero y las clases mayoritarias del país sufran un colapso económico, por otro lado no se ven las políticas públicas que incentiven la generaciónde empleos en nuestro país. El ofrecimiento que la reforma laboral de generar mejoras económicas a la clase trabajadora fue un total mentira ya que desde que empezó esta dicha reforma no ha habidomejoras ni en los más mínimo. Tal pareciera que esta reforma en vez de buscar el bien común para los trabajadores solo le importa el incremento económico de las empresas para generar mayor pago en...