Reforma Pensional

El tema pensional en Colombia ha sido motivo de múltiples discusiones y revisiones a lo largo de los últimos años debido al cambio drástico q ha tenido la tendencia laboral en Colombia, se haexplicado en forma de pirámide hace años atrás en la base de la pirámide estaban los empleados que cotizaban para los q estuvieran en la parte superior tuvieran su pensión, el cambio ahora esque la base de la pirámide son los pensionados y próximos a pensionar y en la parte superior los cotizantes.

Ahora para la Reforma q se encuentra pendiente para estudio y aprobaciones losdiferentes actores están pidiendo que se base en universalidad, equidad y que sea sostenible financieramente y mantener la entidad de colpensiones antiguo instituto de Seguridad Social queesta última funcione como un sistema solidario para aquellas personas de bajos recursos que por distintas causas no alcanzan a tener ningún tipo de ahorro para la vejez, mas en un país como elnuestro donde el trabajo informal es donde se mueve una gran cantidad de la población trabajadora de Colombia.

El gran problema en este momento es la desigualdad del valor de las pensiones,pagando a una pequeña proporción de pensionados sumas altisimas de pensión y con subsidios para personas con ingresos altos, esto demuestra la desigualdad del sistema y la baja cobertura actualque se tiene.

Otra causa importante que ayuda a profundizar mas la crisis es que en estudios recientes se determino que mas de 14 millones de colombianos no estan cotizando para obtenereste beneficio en la vejez lo cual es muy preocupante ya que en el futuro tendremos mucha población sin beneficio que se deberá hacer cargo el estado a travez de nuestro recursos o población queampliara los estratos mas bajos de Colombia lo cual se traduce en un problema Social.

En la actualidad solo el 25% de la población en edad de pensionarse puede obtener este beneficios