reformas laborales




Mexico en la escala es el mas alto
TRABAJO NO REMUNERADO CON 253
TRABAJO REMUNERADO CON 353
Menciona también que es ilegal poner de requisito PRUEBAS DE EMBARAZO a las mujeres
1de cada 10 mujeres pasan por ACOSO SEXUAL
8 de cada 10 son HOSTIGADAS, HUMILLADAS, DENIGRADAS
PRINCIPALES CAMBIOS DE LA REFORMA LABORAL
BUSCA LA HUMANIZACION DEL TRABAJO
Art 2-3.
Serespeta plenamente la dignidad humana
Condiciones óptimas de seguridad e higiene
Democracia sindical
Trabajo de menores de 14 años dentro del círculo familiar está permitido
MULTA DE 2350 A5000 SMG Y PRISION DE 1-4 AÑOS
PROHIBIDO BARES
ART 25. Se legista como documento oficial CURP, RFC del patrón y del trabajador.
Art 35. Nuevas Jornadas Laborales
Por obra determinada
Portiempo determinado
Etc

SUJETOS A PRUEBA
30 Dias
180 Dias (Direccion, Gerencial)
Salario Conforme Categoria Puesto
Se Dara Por Terminada Relacion De Trabajo Sin Responsabilidad Para ElPatron

Limitaciones al pago de salarios caídos de hasta 12 meses
Sanciones económicas a abogados por alargar juicios
Art 56. Condiciones de Igualdad
IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE HOMBRES YMUJERES
NO ESTABLECERSE DIFERENCIAS
CONDICIONES DE EMBARAZO
65 PESOS SALARIO MINIMO DIARIO
SE LE DA UN AÑO A TODOS LOS PATRONES PARA DARSE DE ALTA EN FONACOT
Aumento de 5 dias de descansopor ser PADRE a los hombres
Art. 133 Fracc XIII. PERMITIR O TOLERAR HOSTIGAMIENTO
LA INSEGURIDAD Y LA POBREZA SE COMBATEN CON SEGURIDAD Y EDUCACION

OPINION PERSONAL.
Se menciono al iniciode la conferencia que la ultima actualización de la reforma laboral fue en la década de los setentas. Opino que ya era justa y necesaria un cambio en la misma. Además de que esta nueva reformacomo lo menciono en la presentación esta sumante enfocada a una forma mas humanista por parte de los mexicanos y en parte eliminar un poco el machismo que nos rodea.