Reformas Pensionales
Páginas: 5 (1187 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2013
EVOLUCION ACTUAL DE LOS REGIMENES DE PENSIONES
INTRODUCCION
Luego del retroceso económico de la década del 80 que comenzó con la crisis de la deuda externa, se implementaron en la región importantes reformas estructurales comunes a la mayoría de los países: políticas de estabilización macroeconómicas, privatizaciones del sector público, desregulaciones en general y en particular en elmercado de trabajo. En el plano social al final de la década del 90 puede observarse un mantenimiento o agravamiento de las inequidades sociales que se expresa en altos niveles de pobreza, la fuerte concentración del ingreso, el crecimiento del desempleo abierto y del sector informal y una ampliación de los sectores que presentan vulnerabilidad social.
El desarrollo histórico de la seguridad socialen distintos países ha sido muy desigual, existiendo algunas naciones pioneras que tienen un desarrollo relativo importante en términos de la región y muchos donde la seguridad social aún hoy tiene un desenvolvimiento muy limitado. La tendencia principal observable en los 90 ha sido la privatización total o parcial de los regímenes de seguridad social en muchos países, sobre la base de laprivatización como gestor, del sector financiero y la exclusión de la sociedad a través de sus organizaciones representativas.
Los defensores de la privatización argumentaron que la misma tendrá efectos beneficiosos en el ahorro nacional, el desarrollo de mercados de capitales y la inversión productiva. Sin embargo, dichas tesis han sido cuestionadas severamente por distintas instituciones yexpertos.
Recientemente quien fuera hasta el año 1999 el Vicepresidente del Banco Mundial Joshep Stiglitz, ha sustentado una visión sumamente crítica a los postulados que el Banco Mundial desarollara en el documento donde propone la privatización de los sistemas sociales públicos.
ANTECEDENTE HISTORICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Se define la Seguridad Social como unsistema de protección cuyo objetivo es garantizar el bienestar individual y colectivo de la humanidad, con base en los principios de Universalidad, Obligatoriedad, Unificación, Solidaridad, Eficiencia, Participación, integrándose la equidad no como principio propiamente dicho pero si, como justificación a las reformas.
UNIVERSALIDAD: En sus dos vertientes: La Objetiva, es decir que laseguridad social debe cubrir todas las contingencias (riesgos) a las que está expuesto el hombre que vive en la sociedad, y La Subjetiva, esto es, que todos los hombres deben estar amparados por la seguridad social, principio que deriva de la naturaleza de Derecho Humano fundamental de la seguridad social.
Según la OIT, uno de los problemas más graves que enfrenta la seguridad social es que más dela mitad de la población mundial están excluidos de cualquier tipo de protección obligatoria de la seguridad social.
En Colombia sólo el 21% aproximadamente de la población tiene protección de la seguridad social.
La seguridad social se le atribuye a Simón Bolivar quien en 1819 en el Congreso de Angostura la utilizó por primera vez. Más tarde esta fue usada en la Ley de Seguridad Social de1935 en los Estados Unidos.
Históricamente se han identificado dos corrientes, la primera, impulsada por Otto Von Bismarck, (modelo Germánico), de inspiración liberal, cuyas principales características son:
1. El aseguramiento obligatorio de los trabajadores.
2. La no participación del estado en el financiamiento del sistema.
3. Potenciación del ahorro y la previsión individual.(Alemania, España, Francia, Grecia, Italia, Portugal).
La segunda corriente fue impulsada por William Beveridge (modelo Atlántico), y entre sus rasgos principales se destacan:
1. Universalización del sistema
2. El empleador y el trabajador deben contribuir
3. El Estado debe participar.
(Finlandia, Reino Unido, Suecia)
En América latina se hizo una combinación de los dos modelos...
INTRODUCCION
Luego del retroceso económico de la década del 80 que comenzó con la crisis de la deuda externa, se implementaron en la región importantes reformas estructurales comunes a la mayoría de los países: políticas de estabilización macroeconómicas, privatizaciones del sector público, desregulaciones en general y en particular en elmercado de trabajo. En el plano social al final de la década del 90 puede observarse un mantenimiento o agravamiento de las inequidades sociales que se expresa en altos niveles de pobreza, la fuerte concentración del ingreso, el crecimiento del desempleo abierto y del sector informal y una ampliación de los sectores que presentan vulnerabilidad social.
El desarrollo histórico de la seguridad socialen distintos países ha sido muy desigual, existiendo algunas naciones pioneras que tienen un desarrollo relativo importante en términos de la región y muchos donde la seguridad social aún hoy tiene un desenvolvimiento muy limitado. La tendencia principal observable en los 90 ha sido la privatización total o parcial de los regímenes de seguridad social en muchos países, sobre la base de laprivatización como gestor, del sector financiero y la exclusión de la sociedad a través de sus organizaciones representativas.
Los defensores de la privatización argumentaron que la misma tendrá efectos beneficiosos en el ahorro nacional, el desarrollo de mercados de capitales y la inversión productiva. Sin embargo, dichas tesis han sido cuestionadas severamente por distintas instituciones yexpertos.
Recientemente quien fuera hasta el año 1999 el Vicepresidente del Banco Mundial Joshep Stiglitz, ha sustentado una visión sumamente crítica a los postulados que el Banco Mundial desarollara en el documento donde propone la privatización de los sistemas sociales públicos.
ANTECEDENTE HISTORICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Se define la Seguridad Social como unsistema de protección cuyo objetivo es garantizar el bienestar individual y colectivo de la humanidad, con base en los principios de Universalidad, Obligatoriedad, Unificación, Solidaridad, Eficiencia, Participación, integrándose la equidad no como principio propiamente dicho pero si, como justificación a las reformas.
UNIVERSALIDAD: En sus dos vertientes: La Objetiva, es decir que laseguridad social debe cubrir todas las contingencias (riesgos) a las que está expuesto el hombre que vive en la sociedad, y La Subjetiva, esto es, que todos los hombres deben estar amparados por la seguridad social, principio que deriva de la naturaleza de Derecho Humano fundamental de la seguridad social.
Según la OIT, uno de los problemas más graves que enfrenta la seguridad social es que más dela mitad de la población mundial están excluidos de cualquier tipo de protección obligatoria de la seguridad social.
En Colombia sólo el 21% aproximadamente de la población tiene protección de la seguridad social.
La seguridad social se le atribuye a Simón Bolivar quien en 1819 en el Congreso de Angostura la utilizó por primera vez. Más tarde esta fue usada en la Ley de Seguridad Social de1935 en los Estados Unidos.
Históricamente se han identificado dos corrientes, la primera, impulsada por Otto Von Bismarck, (modelo Germánico), de inspiración liberal, cuyas principales características son:
1. El aseguramiento obligatorio de los trabajadores.
2. La no participación del estado en el financiamiento del sistema.
3. Potenciación del ahorro y la previsión individual.(Alemania, España, Francia, Grecia, Italia, Portugal).
La segunda corriente fue impulsada por William Beveridge (modelo Atlántico), y entre sus rasgos principales se destacan:
1. Universalización del sistema
2. El empleador y el trabajador deben contribuir
3. El Estado debe participar.
(Finlandia, Reino Unido, Suecia)
En América latina se hizo una combinación de los dos modelos...
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