Reformas
SON CAUSAS ESPECIALES DE RESCISION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO:
I. LA FALTA DE ASISTENCIA DEL TRABAJADOR A BORDO A LA HORA CONVENIDA PARA LA SALIDA O QUE PRESENTANDOSE, DESEMBARQUEY NO HAGA EL VIAJE;
II. ENCONTRARSE EL TRABAJADOR EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ EN HORAS DE SERVICIO MIENTRAS EL BUQUE ESTE EN PUERTO, AL SALIR EL BUQUE O DURANTE LA NAVEGACION;
III. USAR NARCOTICOS ODROGAS ENERVANTES DURANTE SU PERMANENCIA A BORDO, SIN PRESCRIPCION MEDICA.
AL SUBIR A BORDO, EL TRABAJADOR DEBERA PONER EL HECHO EN CONOCIMIENTO DEL PATRON Y PRESENTARLE LA PRESCRIPCION SUSCRITA POREL MEDICO;
IV. LA INSUBORDINACION Y LA DESOBEDIENCIA A LAS ORDENES DEL CAPITAN DEL BUQUE EN SU CARACTER DE AUTORIDAD;
V. LA CANCELACION O LA REVOCACION DEFINITIVA DE LOS CERTIFICADOS DE APTITUD ODE LAS LIBRETAS DE MAR EXIGIDOS POR LAS LEYES Y REGLAMENTOS;
VI. LA VIOLACION DE LAS LEYES EN MATERIA DE IMPORTACION O EXPORTACION DE MERCANCIAS EN EL DESEMPEÑO DE SUS SERVICIOS; Y
VII. LAEJECUCION, EN EL DESEMPEÑO DEL TRABAJO POR PARTE DEL TRABAJADOR, DE CUALQUIER ACTO O LA OMISION INTENCIONAL O NEGLIGENCIA QUE PUEDA PONER EN PELIGRO SU SEGURIDAD O LA DE LOS DEMAS TRABAJADORES, DE LOSPASAJEROS O DE TERCERAS PERSONAS, O QUE DAÑE, PERJUDIQUE O PONGA EN PELIGRO LOS BIENES DEL PATRON O DE TERCEROS.
ARTICULO 208
SON CAUSAS ESPECIALES DE RESCISION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO:
I. LAFALTA DE ASISTENCIA DEL TRABAJADOR A BORDO A LA HORA CONVENIDA PARA LA SALIDA O QUE PRESENTANDOSE, DESEMBARQUE Y NO HAGA EL VIAJE;
II. ENCONTRARSE EL TRABAJADOR EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ EN HORAS DESERVICIO MIENTRAS EL BUQUE ESTE EN PUERTO, AL SALIR EL BUQUE O DURANTE LA NAVEGACION;
III. USAR NARCOTICOS O DROGAS ENERVANTES DURANTE SU PERMANENCIA A BORDO, SIN PRESCRIPCION MEDICA.
AL SUBIR ABORDO, EL TRABAJADOR DEBERA PONER EL HECHO EN CONOCIMIENTO DEL PATRON Y PRESENTARLE LA PRESCRIPCION SUSCRITA POR EL MEDICO;
IV. LA INSUBORDINACION Y LA DESOBEDIENCIA A LAS ORDENES DEL CAPITAN DEL...
Regístrate para leer el documento completo.