Reformulació Positiva

Páginas: 2 (425 palabras) Publicado: 11 de diciembre de 2012
LA REFORMULACION POSITIVA EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO


¿EN QUÉ CONSISTE?


← EN ARGUMENTAR TRANSFORMANDO LO NEGATIVO EN POSITIVO
← CONVERTIR UN PUNTO DEBIL EN UNA VENTAJA
← VER ELPROBLEMA DESDE OTRO PUNTO DE VISTA FAVORABLE


| |La EXPERIENCIA es importante |
||La MADUREZ es clave para el puesto |
|“Tú edad no es la adecuada”|La RESPOSABILIDAD. No se puede dejar el puesto en manos de una persona |
| |muy joven sin....|
| | |
||Mayor CAPACIDAD DE ADAPTACION |
| |MayorMOTIVACION, un RETO |
| |Mayor facilidad para asimilar cosas nuevas.|
| |Libre de vicios adquiridos |
|“ No Tienes EXPERIENCIA para puesto”.|Lo que te falta de experiencia te sobra de POTENCIAL |
| |Totalmente libre paratrabajar y poner en práctica los conocimientos de |
| |mis estudios. |
|...
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