reg. interior de trab

MODIFICACIONES AL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE CELEBRAN
POR UN PARTE LA ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE
TOPOLOBAMPO
S.A. DE C.V. REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR SU
APODERADO LEGAL DR FRANCISCO SALVADOR LOPEZ BRITO, Y POR LA
OTRA LOS INTEGRANTES DE LA COMISION MIXTA AUTORIZADOS PARA LA
CELEBRACIÓN DE LAS PRESENTES MODIFICACIONES, AL TENOR DE LAS
SIGUIENTES DECLARACIONES YCLAUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S:

1.-Personalidad.- LA EMPRESA es una sociedad mercantil constituida mediante la
escritura pública No 31159 del 22 de julio de 1994, pasada ante la fé del Notario Público No
153 de México D.F., Lic Jorge Antonio Sánchez Cordero Dávila, e inscrita en el Registro
Público de la Propiedad y de Comercio de los Mochis, Sinaloa, bajo la inscripción No 106
del libro727 Sección Comercio.

2.-Objeto Social.-La Sociedad tiene por objeto la Administración Portuaria Integral de
Topolobampo, Sinaloa, mediante el ejercicio de los derechos y obligaciones derivados del
título de concesión otorgado por el Gobierno Federal para el uso, aprovechamiento y
explotación de los bienes del dominio público federal, la construcción de obras e
instalaciones y la prestaciónde los servicios portuarios en dicho puerto, así como la
Administración de los bienes que integren su zona de desarrollo publicado en el Diario
Oficial de la Federación el día 23 de noviembre 1994.

3.-Representación de la Empresa.-Se encuentra representada por el DR FRANCISCO
SALVADOR LOPEZ BRITO, en su carácter de Apoderado Legal de la Administración
Portuaria Integral de Topolobampo,Sinaloa, como lo acredita con la Escritura Pública No
87,684, Volumen 1529 del 25 de noviembre 2003, otorgada ante la fé del Notario Público
No 198, de México D.F. Lic Enrique Almanza Pedraza.

4.-Domicilio.-El Domicilio de la Empresa se ubica en Acceso Parque Industrial Pesquero en
Topolobampo, Sinaloa.

5.-Representación de los Trabajadores.-Los Servidores Públicos quiénes forman parte de
laplantilla de personal operativo CINTHIA IVONNE VARGAS JAURA y YENY FIERRO
HOO, quiénes manifiestan bajo protesta de decir verdad, que al designárseles representantes
de los trabajadores que integran la plantilla de personal operativo de confianza al servicio de

la EMPRESA, tienen la personalidad necesaria y suficiente para obligarse en los términos de
las presentes modificaciones alreglamento interior de trabajo.

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO1.- El presente Reglamento regirá en el interior del recinto portuario y en las
oficinas Administrativas, de Administración Portuaria Integral de Topolobampo, S.A. de
C.V.
ARTICULO 2.- Están sujetos a las presentes condiciones de trabajo, todas las personas que
ocupan un puesto de la plantilla de personal operativo deconfianza de la empresa, quedando
establecido que las normas que derivan de este reglamento interior de trabajo, son de
observancia obligatoria para la empresa y de los trabajadores a su servicio antes
mencionados, incluyendo a todos los trabajadores con la calidad aquí descrita que ingresen a
prestar sus servicios con posterioridad a la fecha del deposito de este reglamento ante laautoridad correspondiente .
No son materia del presente reglamento las disposiciones de orden técnico y administrativo
que dicte la empresa para la ejecución de los trabajos, pero el personal esta obligado a
cumplirlas en los términos de lo previsto en la Ley Federal de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos.
ARTICULO 3.- El cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 425 de laLey Federal del
Trabajo, este Reglamento después de imprimirse, se repartirá entre los trabajadores y se fijará
en los lugares visibles de los distintos departamentos del establecimiento, con el propósito de
que todos y cada uno de los miembros del personal se enteren y cumplan con su contenido.
ARTICULO 4.- El personal está obligado a desempeñar los servicios contratados bajo la
dirección...