REGIMEN DISCIPLINARIO
Páginas: 25 (6178 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2015
RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA
1. Proceso administrativo disciplinario,
2. Rehabilitación en la carrera administrativa.
3. Término de la carrera administrativa.
2015
RESUMEN:
Existe una multiplicidad de regímenes que abordan el tema de la Responsabilidad Disciplinaria, Potestad disciplinaria y sancionadora, entre otros aspectos que a continuación semencionaran, pero el que corresponde adecuadamente a cuestiones administrativas es el “Reglamento Administrativo Disciplinario de la Carrera Administrativa”; que se instituye tomando como base al DECRETO SUPREMO Nº 005-90-PCM “Reglamento De La Ley De Bases De La Carrera Administrativa Y De Remuneraciones”.
Uno de los aspectos más relevantes a tratar es el denominado PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO,el cual es entendido como; el conjunto o secuencia de trámites y de actos que deben realizarse normal y eficazmente hasta alcanzar su conclusión mediante una resolución administrativa. Se llama también derecho adjetivo, interviene el Estado en forma directa y decisiva, a través de organismos y autoridades competentes, quienes hacen uso de su poder o potestad legal, para darle solución justa alproblema. Éste se rige mediante principios que permiten ejercer por parte de los sujetos de la relación administrativa, el conocido Derecho de Defensa; ya que el Derecho en un sentido completo, es aquel que garantiza la seguridad jurídica a los sujetos propios de una relación.
Otros de los puntos que corresponden al citado Régimen, es la rehabilitación a la carrera administrativa y el termino de lacarrera administrativa.
ABSTRACT:
There is a multiplicity of regimes that address the issue of disciplinary responsibility, disciplinary and sanctioning power, among other aspects that will be mentioned below, but which properly corresponds to administrative matters is the "Administrative Regulations on the Civil Service Discipline"; that is instituted based on the Supreme Decree No.005-90-PCM "Regulations of the Basic Law of the administrative career and remuneration".
One of the most important aspects is to treat the so-called administrative disciplinary proceedings, which is understood as; the set or sequence of procedures and actions to be performed normally and effectively reaching its conclusion by administrative fiat. right adjective is also called, the state intervenesdirectly and decisively, through agencies and authorities, who use their power or legal authority, to give fair solution to the problem. It is governed by principles that allow exercise by the subjects of the administrative relationship, the Defence Law known; since the law in a complete sense, it is one that ensures legal certainty to own subjects of a relationship.
Other points that correspond tothat regime, is the rehabilitation of the civil service and administrative career ended.
EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
EN LA
CARRERA ADMINISTRATIVA
I. GENERALIDADES DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO:
El régimen disciplinario se encuentra regulado en la Ley de bases de la carrera administrativa, el incumplimiento de las normas legales y administrativas de los servidores públicos acarrearesponsabilidad civil, penal y administrativa.
El Decreto Legislativo N° 276, en el Título I, Capítulo V, establece el Régimen Disciplinario para los servidores públicos, refiriéndose en su Art. 25° a los tres tipos de responsabilidad anteriormente citados.
Estudiaremos este Instituto Jurídico analizando las disposiciones de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa (la Ley), de su Reglamento el D.S. N°005-90-PCM del 15 de Enero de 1990 (el Reglamento), y las correspondientes de la Ley Nº 28175.
II. DEFINICIÓN:
El REGIMEN DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO comprende un conjunto de actos concatenados que deben seguirse para imponer una sanción administrativa dirigido hacia los sujetos propios de una relación administrativa (administrante y administrado).
III. OBJETO:
Dotar de un régimen...
RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA
1. Proceso administrativo disciplinario,
2. Rehabilitación en la carrera administrativa.
3. Término de la carrera administrativa.
2015
RESUMEN:
Existe una multiplicidad de regímenes que abordan el tema de la Responsabilidad Disciplinaria, Potestad disciplinaria y sancionadora, entre otros aspectos que a continuación semencionaran, pero el que corresponde adecuadamente a cuestiones administrativas es el “Reglamento Administrativo Disciplinario de la Carrera Administrativa”; que se instituye tomando como base al DECRETO SUPREMO Nº 005-90-PCM “Reglamento De La Ley De Bases De La Carrera Administrativa Y De Remuneraciones”.
Uno de los aspectos más relevantes a tratar es el denominado PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO,el cual es entendido como; el conjunto o secuencia de trámites y de actos que deben realizarse normal y eficazmente hasta alcanzar su conclusión mediante una resolución administrativa. Se llama también derecho adjetivo, interviene el Estado en forma directa y decisiva, a través de organismos y autoridades competentes, quienes hacen uso de su poder o potestad legal, para darle solución justa alproblema. Éste se rige mediante principios que permiten ejercer por parte de los sujetos de la relación administrativa, el conocido Derecho de Defensa; ya que el Derecho en un sentido completo, es aquel que garantiza la seguridad jurídica a los sujetos propios de una relación.
Otros de los puntos que corresponden al citado Régimen, es la rehabilitación a la carrera administrativa y el termino de lacarrera administrativa.
ABSTRACT:
There is a multiplicity of regimes that address the issue of disciplinary responsibility, disciplinary and sanctioning power, among other aspects that will be mentioned below, but which properly corresponds to administrative matters is the "Administrative Regulations on the Civil Service Discipline"; that is instituted based on the Supreme Decree No.005-90-PCM "Regulations of the Basic Law of the administrative career and remuneration".
One of the most important aspects is to treat the so-called administrative disciplinary proceedings, which is understood as; the set or sequence of procedures and actions to be performed normally and effectively reaching its conclusion by administrative fiat. right adjective is also called, the state intervenesdirectly and decisively, through agencies and authorities, who use their power or legal authority, to give fair solution to the problem. It is governed by principles that allow exercise by the subjects of the administrative relationship, the Defence Law known; since the law in a complete sense, it is one that ensures legal certainty to own subjects of a relationship.
Other points that correspond tothat regime, is the rehabilitation of the civil service and administrative career ended.
EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
EN LA
CARRERA ADMINISTRATIVA
I. GENERALIDADES DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO:
El régimen disciplinario se encuentra regulado en la Ley de bases de la carrera administrativa, el incumplimiento de las normas legales y administrativas de los servidores públicos acarrearesponsabilidad civil, penal y administrativa.
El Decreto Legislativo N° 276, en el Título I, Capítulo V, establece el Régimen Disciplinario para los servidores públicos, refiriéndose en su Art. 25° a los tres tipos de responsabilidad anteriormente citados.
Estudiaremos este Instituto Jurídico analizando las disposiciones de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa (la Ley), de su Reglamento el D.S. N°005-90-PCM del 15 de Enero de 1990 (el Reglamento), y las correspondientes de la Ley Nº 28175.
II. DEFINICIÓN:
El REGIMEN DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO comprende un conjunto de actos concatenados que deben seguirse para imponer una sanción administrativa dirigido hacia los sujetos propios de una relación administrativa (administrante y administrado).
III. OBJETO:
Dotar de un régimen...
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