REGIMEN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

REGIMEN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
LEY N° 27360
La actividad agraria es una actividad económica que ha sido objeto de periódicos incentivos fiscales que permiten su promoción tanto desde el punto de vista tributario del gobierno central, de los gobiernos locales, así como contribuciones y aportaciones a la Seguridad Social.
Gozan de este beneficio las personas naturales o jurídicas quedesarrollen las siguientes actividades:
1. Cultivo y/o Crianzas, con excepción de la industria forestal
2. Actividad agroindustrial
3. Actividad avícola que no utiliza maíz amarillo duro importado en su proceso productivo.

Los beneficios de la Ley en mención se aplicarán hasta el 31 de diciembre del 2021 (prorrogado según la Ley 28810).
“LEY QUE AMPLÍA LA VIGENCIA DE LA LEY Nº 27360, LEY QUEAPRUEBA LAS NORMAS DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO”
LEY Nº 28810
Artículo 1.- De la modificación del artículo 3 de la Ley Nº 27360 Modificase el artículo 3 de la Ley Nº 27360 con el siguiente texto:
“Artículo 3.- Vigencia Los beneficios de esta Ley se aplican hasta el 31 de diciembre de 2021.”

Nuestra Constitución Política del Perú en el artículo 88° señala que el Estado apoya preferentemente eldesarrollo agrario.
“Artículo 88.- Régimen Agrario 
El Estado apoya preferentemente el desarrollo agrario. Garantiza el derecho de propiedad sobre la tierra, en forma privada o comunal o en cualquiera otra forma asociativa. La ley puede fijar los límites y la extensión de la tierra según las peculiaridades de cada zona.”
En el año 2000 mediante Ley Nro. 27360 se aprobaron normas de promoción delSector Agrario declarando interés prioritario la inversión y el desarrollo del sector agrario.
Posteriormente se reglamente la Ley mediante Decreto Supremo N° 049-2002 publicado el 11.09.2002.
Es preciso señalar que también son aplicables a la actividad acuícola los beneficios tributarios señalados en la Ley 27360.
I. CONTRATACION LABORAL AGRARIA
Para efectos del registro de contratos de trabajosujetos modalidad, a que se refiere el Título II del Texto Único ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N° 00397-TR, los empleadores deberán presentar, el último día hábil de cada semestre calendario, ante la Autoridad Administrativa de trabajo de la jurisdicción correspondiente una solicitud adjuntando:
a) Tres ejemplares de los contratos sujetos amodalidad, celebrados en dichos periodos.
b) Copia simple del Registro Único del Contribuyente (RUC) de los empleadores.
c) Copia simple del documento que presente ante la SUNAT para efectos de su acogimiento a los beneficios establecidos por la ley. Formulario No. 4888 que se presenta ante la SUNAT.
La Autoridad Administrativa de Trabajo podrá ordenar la verificación posterior de la veracidad delos datos consignados en los contratos, de conformidad con el segundo párrafo del Artículo 73 del Texto Único ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97-TR.
“La Autoridad Administrativa de Trabajo puede ordenar la verificación posterior de la veracidad de los datos consignados en la copia a que se refiere el párrafo precedente, aefectos de lo dispuesto en el inciso d) del Artículo 77º, sin perjuicio de la multa que se puede imponer al empleador por el incumplimiento incurrido”.
DESNATURALIZACION DE LOS CONTRATOS
“Artículo 77º.- Los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración indeterminada:
d) Cuando el trabajador demuestre la existencia de simulación o fraude a las normas establecidas en lapresente ley.”

II.SEGURO DE SALUD AGRARIO
COBERTURA DEL SEGURO DE SALUD
El Seguro de Salud Agrario tiene por finalidad otorgar cobertura de salud a los trabajadores de la actividad agraria y sus derechohabientes.
Para tal efecto, se consideran:
a) Trabajadores de la actividad agraria.
b) Derechohabientes: a los así definidos por el Artículo 3 de la Ley Nº 26790 - Ley de Modernización de la...