Derecho Laboral Y Seguridad Social

Derecho laboral y seguridad social
1.2 Introducción al derecho en general
Un derecho es el conjunto de normas jurídicas que tiene como elemento en su definición las normas vigentes, la justiciay la coercitividad.
Características del derecho
Las características se dividen en dos la generalidad en la cual influye a todas las personas y la abstracción partiendo de las notas individuales oparticulares y esta se genera según su grado de abstracción.
1.2 Normas, Clasificación y Características
Una norma es una regla que tiene función social y existen varios tipos de normas como lasde conducta, morales, técnicas, de etiqueta, las jurídicas, religiosas, éticas y sindicales.
Las normas jurídicas se dividen en 4
*heteronomía: que viene de afuera.
*bilateral: siempre hay dospartes en una norma: activo y pasivo.
*coercitivo: que están obligados a cumplir la norma (impuestos).
*imperativo: la norma es dada por la facultad de imperio (mandato).
1.3 Fuentes del Derecho
Sonactos pasados de donde se derivan las creaciones y modificaciones o extinciones de normas jurídicas. Básicamente es el principio u origen.
2. jurisprudencia
 La jurisprudencia son decisiones de lostribunales sobre una materia determinada, de las cuales se puede extraer la interpretación dada por los jueces a una situación concreta.
Existen dos interpretaciones:
La declarativa se limita aaplicar la ley.
La rectificadora no se atiene a la literalidad de la ley sino que se amplia.
Se deriva en tres funciones que son la creadora y de integración; de adaptación y de promoción de launiformidad.
4. Costumbre
La costumbre no es una fuente formal existe la costumbre contraria a la ley (contra legem), costumbre secundum legem y costumbre prater legem.
5. Doctrina
No aplica como fuenteformal de derecho.
La aceptación de la palabra derecho es como mandato, facultad, materia.
Las normas jurídicas se jerarquizan iniciando por las normas constitucionales, normas ordinarias, normas...