Regimenes Espesiales
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2012
Regimenes Especiales De Algunos Trabajadores
TEMA
REGÍMENES ESPECIALES DE ALGUNOS TRABAJADORES
16 DE ABRIL 2010
INDICE
Introducción 03
El Trabajo adomicilio 04
EL CONTRATO DE APRENDIZAJE 09
El Trabajo Domestico 12
Conclusión 10
Bibliografía 11
INTRODUCCION
La legislación laboral salvadoreñaregula los regímenes especiales en sus artículos 61 al 118 del código laboral, aquí encontramos algunas concepciones sobre este tipo de contratos laborales como el concepto, requisitos, derechos, bienes y obligaciones, prohibiciones, con sus respectivos fundamentos, establecidos por el código de trabajo y con la finalidad de poder aportar un desarrollo de aprendizaje, para nosotros mismos,conocer, analizar, e interpretar estos tipos de actividades con su regulación.
La relaciones especiales que se les da a ciertos trabajo o actividades laborales, donde el estado se ha vistoen la necesidad producto de la presión de la clase de trabajadora de poder dar normas especiales que protejan a determinadas actividades desarrolladas en el ámbito laboral de lasociedad con el objetivo de proteger a los trabajadores que desempeñan estos tipos de Labores.
EL TRABAJO A DOMICILIO
Este tipo de contrato se da cuando la prestación del servicio se realiza en eldomicilio del trabajador, o en un lugar libremente elegido por él, sin vigilancia del empresario.
Es importante que la empresa entregue un documento de control de la actividad laboral, donde debeaparecer el nombre del trabajador, el trabajo a realizar, así como, la cantidad de materias primas entregadas, el salario, y cualquier aspecto de la relación laboral que interese a ambas partes. Por tanto,debe formularse por escrito, indicando el lugar en que se va a realizar el trabajo.
El salario ha de ser como mínimo igual al de un trabajador de categoría profesional equivalente en el...
TEMA
REGÍMENES ESPECIALES DE ALGUNOS TRABAJADORES
16 DE ABRIL 2010
INDICE
Introducción 03
El Trabajo adomicilio 04
EL CONTRATO DE APRENDIZAJE 09
El Trabajo Domestico 12
Conclusión 10
Bibliografía 11
INTRODUCCION
La legislación laboral salvadoreñaregula los regímenes especiales en sus artículos 61 al 118 del código laboral, aquí encontramos algunas concepciones sobre este tipo de contratos laborales como el concepto, requisitos, derechos, bienes y obligaciones, prohibiciones, con sus respectivos fundamentos, establecidos por el código de trabajo y con la finalidad de poder aportar un desarrollo de aprendizaje, para nosotros mismos,conocer, analizar, e interpretar estos tipos de actividades con su regulación.
La relaciones especiales que se les da a ciertos trabajo o actividades laborales, donde el estado se ha vistoen la necesidad producto de la presión de la clase de trabajadora de poder dar normas especiales que protejan a determinadas actividades desarrolladas en el ámbito laboral de lasociedad con el objetivo de proteger a los trabajadores que desempeñan estos tipos de Labores.
EL TRABAJO A DOMICILIO
Este tipo de contrato se da cuando la prestación del servicio se realiza en eldomicilio del trabajador, o en un lugar libremente elegido por él, sin vigilancia del empresario.
Es importante que la empresa entregue un documento de control de la actividad laboral, donde debeaparecer el nombre del trabajador, el trabajo a realizar, así como, la cantidad de materias primas entregadas, el salario, y cualquier aspecto de la relación laboral que interese a ambas partes. Por tanto,debe formularse por escrito, indicando el lugar en que se va a realizar el trabajo.
El salario ha de ser como mínimo igual al de un trabajador de categoría profesional equivalente en el...
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