Reglamentacion de enfermeria

CAPÍTULO 1
COMITÉ NACIONAL DE ENFERMERÍA

Este es el encargado de todo lo relacionado con la profesión de enfermería. Su objetivo es mantener orientado a los profesionales con un ordenamiento jurídico que les permita brindar una atención segura.
El comité nacional está formado por:
1. Director general de salud
2. Enfermera jefe del departamento de enfermería del MINSA (como secretaria)3. Enfermera jefe del departamento de enfermería de la CSS
4. Presidenta de la ANEP
5. Enfermera jefe del departamento de enfermería del Hospital Santo Tomás
6. Enfermera jefe del departamento de enfermería del Complejo Hospitalario de la CSS
7. Enfermera jefe del departamento de enfermería del Hospital del Niño
8. Enfermera jefe del departamento de enfermería del Hospital PsiquiátricoNacional
9. Directora de la facultad de Enfermería de la Universidad de Panamá.
Algunas Funciones del Comité Nacional:
1. Definir el rol y perfil básico del profesional de enfermería.
2. Definir las categorías del personal de enfermería que brinda la atención y servicio.
3. Fundamentar en métodos científicos y criterios técnicos, disposiciones generales y específicas de la profesión.
4. Aprobarpautas que garanticen la calidad del servicio.
5. Conocer de todas las faltas contra el libre ejercicio de la profesión.
6. Determinar las especialidades de enfermería y autorizar su libre ejercicio.
7. Promover una política de selección, calificación y capacitación del recurso humano.
8. Recomendar cambios en la planificación y organización de los servicios de enfermería.
9. Dictar sureglamento de funcionamiento interno.
10. Mantener un nivel de comunicación efectivo y eficaz
11. Recomendar modificaciones en la formación y práctica del personal de enfermería.
EL SISTEMA DE ENFERMERÍA

Está compuesto por los estamentos de atención (incluye: MINSA, CSS, Hospitales y clínicas privadas), docencia (incluye: instituciones de enseñanza superior, educación a distancia, cursos deformación, educación en servicio) y gremio (ANEP, asistentes de clínicas, asociación de practicantes y auxiliares de enfermería o ANPAE). La administración de servicios de enfermería está bajo la responsabilidad de la Jefatura Nacional de Enfermería.

CAPÍTULO II
DE LAS DEFINICIONES

La enfermera se desarrolla en las áreas de atención, administración, investigación y educación. El personal deenfermería está constituido por la enfermera (profesional) y los grupos de apoyo (auxiliares de enfermería, asistentes de clínicas y de salud).

Algunos conceptos:
Comité nacional de enfermería: autoridad máxima de enfermería.
Enfermería: profesión dinámica que se caracteriza por realizar acciones que contribuyan a lograr niveles óptimos de salud, mediante la prestación de servicios para lapromoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud; independientemente y/o en organización con otras disciplinas.
Enfermera: persona que ha completado un programa de enseñanza básica de enfermería que está calificada y es idónea para ejercer la profesión.
Enfermera básica no registrada: enfermera que ejerce la profesión con permiso otorgado por el comité nacional de enfermería.Enfermera registrada: enfermera que posee el registro reconocido por el comité nacional de enfermería y legalizado por el consejo técnico.
Enfermera especialista: enfermera con conocimientos avanzados en una rama de enfermería, autorizada por el comité nacional de enfermería.
Grupo de apoyo: personal preparado por la enfermera; quienes realizan actividades menores delegadas y supervisadas por laenfermera.
Ocupaciones: campos principales de trabajo, clasificado según diversas características, tales como la preparación, destrezas y conocimientos requeridos, la naturaleza del trabajo entre otros.
Profesiones: ocupaciones que combinan características de competencia, autonomía, compromiso y responsabilidad.
Certificaciones: modalidades y procedimientos particulares tales como otorgamiento de...