Reglamento De Convivencia Interno De La Unidad Educativa Misión Ribas “Rómulo Betancourt
Páginas: 39 (9605 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2012
PRÓLOGO
La Misión “José Félix Ribas” comenzó el 17 de noviembre de 2003 y está dirigida a formar jóvenes y adultos(as) en el nivel de secundaria para egresar como bachilleres con el siguiente perfil:
“Nuevo Republicano Bolivariano y nueva Republicana Bolivariana, ciudadanos y ciudadanas capaces de valorarse a sí mismos (as) y a su comunidad para vivir en democracia, de maneraparticipativa, protagó¬nica y corresponsable en el marco del ideario bolivariano, con visión holística y en armonía con el ambiente, para la construcción de una so-ciedad de convivencia, solidaria, de justicia y, por ende, de paz”.
Son de gran valor aquellas ponencias que constituyen fieles testimonios de participantes directos (facilitadores (as) y vencedores (as) que durante mucho tiempoestuvieron excluidos y que hoy, gracias al surgimiento de la Misión, se sienten protagonistas activos de las transformaciones educativas que se llevan a cabo a lo largo y ancho de la patria del Libertador.
Sirva pues el presente reglamento de convivencia como un documento de gran valor para la generalización de las normas que en él se exponen y con ello enriquecer el acervo pedagógico de todos ytodas y así contribuir al perfeccionamiento educacional y a la elevación permanente de la calidad de la educación en el marco de la Refundación de la República.
REGLAMENTO DE CONVIVENCIA INTERNO
DE LA UNIDAD EDUCATIVA
MISIÓN RIBAS “RÓMULO BETANCOURT”
La Misión Ribas, su fundamentación filosófica es el humanismo, como un proceso y de procesos, de carácter integral, reconociendo losdistintos ritmos y desarrollo de cada joven y adulto (a), como persona única y cambiante.
La U.E.M.R. “RÓMULO BETANCOURT” de acuerdo a su misión cumple con incorporar al interior de su proyecto educativo, el Reglamento de Convivencia Interno que fortalecerá a la directiva y comunidad estudiantil de la U.E.M.R., permitiendo su crecimiento personal con transparencia, respetando la opinión de losdemás y la libertad de las personas que practiquen la sencillez, con los ideales de justicia social, equidad, amor y respeto a los demás y comprometido a generar cambios positivos en su personalidad para ser cada día mejor ciudadano.
A partir de la experiencia adquirida en la coordinación y asesoramiento de la Misión José Félix Ribas en la U.E.M.R. “Rómulo Betancourt” del Municipio AutónomoAtures del Estado Amazonas, podemos arribar a las siguientes conclusiones:
• La organización de los vencedores o vencedoras en Comisiones de Trabajo, donde su participación sea protagónica, participativa y democrática, permite incrementar el sentido de pertenencia, la responsabilidad y la corresponsabilidad ante las tareas y logros de la Misión.
• Es importante que en todo este trabajo exista unasólida unidad de criterios y acción entre los delegados de ambiente o grupos, facilitadores (as), Coordinador del Plantel y Comité Técnico Pedagógico parroquial, lo que permite diseñar de forma colectiva, democrática y participativa una estrategia organizacional coherente para mejorar el trabajo.
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
OBJETO, PRINCIPIOS,BASE LEGAL, ORGANIZACIÓN, OBJETIVO GENERAL,
Y EQUIDAD DE GÉNERO
Objeto
ARTÍCULO 1º. El presente Reglamento de Convivencia Interno, tiene por objeto determinar la estructura organizativa y funcional de la Unidad Educativa Misión Ribas “Rómulo Betancourt”, así como las funciones correspondientes a las dependencias que lo Integran, necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.
Principiosde la U.E.M.R. “Rómulo Betancourt”
ARTÍCULO 2º. La U.E.M.R. “RÓMULO BETANCOURT”, decide que:
1. La educación es una proceso humanizador que tiene por finalidad desarrollar todas las potencialidades de la inteligencia, del sentir, de la voluntad y de la acción del ser humano.
2. Educar a los jóvenes con amor, unidad y justicia, preparándolos para el buen vivir, viviendo en una sociedad...
La Misión “José Félix Ribas” comenzó el 17 de noviembre de 2003 y está dirigida a formar jóvenes y adultos(as) en el nivel de secundaria para egresar como bachilleres con el siguiente perfil:
“Nuevo Republicano Bolivariano y nueva Republicana Bolivariana, ciudadanos y ciudadanas capaces de valorarse a sí mismos (as) y a su comunidad para vivir en democracia, de maneraparticipativa, protagó¬nica y corresponsable en el marco del ideario bolivariano, con visión holística y en armonía con el ambiente, para la construcción de una so-ciedad de convivencia, solidaria, de justicia y, por ende, de paz”.
Son de gran valor aquellas ponencias que constituyen fieles testimonios de participantes directos (facilitadores (as) y vencedores (as) que durante mucho tiempoestuvieron excluidos y que hoy, gracias al surgimiento de la Misión, se sienten protagonistas activos de las transformaciones educativas que se llevan a cabo a lo largo y ancho de la patria del Libertador.
Sirva pues el presente reglamento de convivencia como un documento de gran valor para la generalización de las normas que en él se exponen y con ello enriquecer el acervo pedagógico de todos ytodas y así contribuir al perfeccionamiento educacional y a la elevación permanente de la calidad de la educación en el marco de la Refundación de la República.
REGLAMENTO DE CONVIVENCIA INTERNO
DE LA UNIDAD EDUCATIVA
MISIÓN RIBAS “RÓMULO BETANCOURT”
La Misión Ribas, su fundamentación filosófica es el humanismo, como un proceso y de procesos, de carácter integral, reconociendo losdistintos ritmos y desarrollo de cada joven y adulto (a), como persona única y cambiante.
La U.E.M.R. “RÓMULO BETANCOURT” de acuerdo a su misión cumple con incorporar al interior de su proyecto educativo, el Reglamento de Convivencia Interno que fortalecerá a la directiva y comunidad estudiantil de la U.E.M.R., permitiendo su crecimiento personal con transparencia, respetando la opinión de losdemás y la libertad de las personas que practiquen la sencillez, con los ideales de justicia social, equidad, amor y respeto a los demás y comprometido a generar cambios positivos en su personalidad para ser cada día mejor ciudadano.
A partir de la experiencia adquirida en la coordinación y asesoramiento de la Misión José Félix Ribas en la U.E.M.R. “Rómulo Betancourt” del Municipio AutónomoAtures del Estado Amazonas, podemos arribar a las siguientes conclusiones:
• La organización de los vencedores o vencedoras en Comisiones de Trabajo, donde su participación sea protagónica, participativa y democrática, permite incrementar el sentido de pertenencia, la responsabilidad y la corresponsabilidad ante las tareas y logros de la Misión.
• Es importante que en todo este trabajo exista unasólida unidad de criterios y acción entre los delegados de ambiente o grupos, facilitadores (as), Coordinador del Plantel y Comité Técnico Pedagógico parroquial, lo que permite diseñar de forma colectiva, democrática y participativa una estrategia organizacional coherente para mejorar el trabajo.
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
OBJETO, PRINCIPIOS,BASE LEGAL, ORGANIZACIÓN, OBJETIVO GENERAL,
Y EQUIDAD DE GÉNERO
Objeto
ARTÍCULO 1º. El presente Reglamento de Convivencia Interno, tiene por objeto determinar la estructura organizativa y funcional de la Unidad Educativa Misión Ribas “Rómulo Betancourt”, así como las funciones correspondientes a las dependencias que lo Integran, necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.
Principiosde la U.E.M.R. “Rómulo Betancourt”
ARTÍCULO 2º. La U.E.M.R. “RÓMULO BETANCOURT”, decide que:
1. La educación es una proceso humanizador que tiene por finalidad desarrollar todas las potencialidades de la inteligencia, del sentir, de la voluntad y de la acción del ser humano.
2. Educar a los jóvenes con amor, unidad y justicia, preparándolos para el buen vivir, viviendo en una sociedad...
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