reglamento de hingiene industrial
Páginas: 8 (1827 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2014
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Que es El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
El reglamento de Higiene y seguridad industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Las principales actividades del reglamento deHigiene y seguridad industrial, son:
1. Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre estos en los sitios de trabajo de la empresa, que permita la localización y evaluación de los mismos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los trabajadores afectados por ellos.
2. Identifica los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales,ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las ares, frentes de trabajo y equipos en general
3. Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas, la magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad.
¿Cada cuánto tiempo se debe realizar el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
El Articulo 8 delformato de elaboración de un Reglamento indica que: "entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y durante que la empresa conserve, sin cambios substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentalesque modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia".
¿Cómo se realiza el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
Es importante detectar e identificar los factores de riesgos propios de la empresa, haciendo uso de la clasificación que aparece detallada en la Clasificación de los factores de riesgo según las condiciones a que pertenecen. Es necesario hacer original y doscopias del documento, el cual debe estar firmado por el representante legal de la empresa. El documento se debe envíar en original y copia, donde se presente al Ministerio de Trabajo el proyecto de reglamento para que sea sometido a su aprobación, adjuntando ademas copia original de un certificado de existencia y representación expedido por la Cámara de Comercio identificando la actividad económicade la empresa. Es de vital importancia hacer llegar una copia del documento al comité de Salud Ocupacional, que debe estar registrado ante el Ministerio de Trabajo.
¿Quién debe aprobar el Reglamento de Higiene y seguridad Industrial?
Se debe elaborar y mantener actualizado el reglamento, éste no necesita revisión y aprobación por parte del MPS, toda vez que este requisito fue suprimidomediante el Artículo 55 de la Ley 962 de 2005.
¿Todas las empresas deben realizar un Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
No, el artículo 349 del Código Sustantivo de Trabajo dice: "Los patronos que tengan a su servicio 10 o más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, y someterlo a la revisión y aprobación de la Sección de Medicina,Seguridad e Higiene en el Trabajo de la División de Inspección del Trabajo, a más tardar dentro de los tres meses siguientes de la vigencia de este código o dentro de los tres meses siguientes a la iniciación de labores, si se trata de un nuevo establecimiento."
A continuacion presento un modelo de Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial:
La empresa ........................................Identificación ..................................
Ciudad ........................, Departamento ........................,
Dirección ............................, Teléfono ............................
Sucursales o agencias: Si ...... No ...... Número y cuya actividad económica consiste en .............................................................
Expide el presente reglamento, contenido...
Que es El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
El reglamento de Higiene y seguridad industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Las principales actividades del reglamento deHigiene y seguridad industrial, son:
1. Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre estos en los sitios de trabajo de la empresa, que permita la localización y evaluación de los mismos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los trabajadores afectados por ellos.
2. Identifica los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales,ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las ares, frentes de trabajo y equipos en general
3. Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas, la magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad.
¿Cada cuánto tiempo se debe realizar el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
El Articulo 8 delformato de elaboración de un Reglamento indica que: "entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y durante que la empresa conserve, sin cambios substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentalesque modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia".
¿Cómo se realiza el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
Es importante detectar e identificar los factores de riesgos propios de la empresa, haciendo uso de la clasificación que aparece detallada en la Clasificación de los factores de riesgo según las condiciones a que pertenecen. Es necesario hacer original y doscopias del documento, el cual debe estar firmado por el representante legal de la empresa. El documento se debe envíar en original y copia, donde se presente al Ministerio de Trabajo el proyecto de reglamento para que sea sometido a su aprobación, adjuntando ademas copia original de un certificado de existencia y representación expedido por la Cámara de Comercio identificando la actividad económicade la empresa. Es de vital importancia hacer llegar una copia del documento al comité de Salud Ocupacional, que debe estar registrado ante el Ministerio de Trabajo.
¿Quién debe aprobar el Reglamento de Higiene y seguridad Industrial?
Se debe elaborar y mantener actualizado el reglamento, éste no necesita revisión y aprobación por parte del MPS, toda vez que este requisito fue suprimidomediante el Artículo 55 de la Ley 962 de 2005.
¿Todas las empresas deben realizar un Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
No, el artículo 349 del Código Sustantivo de Trabajo dice: "Los patronos que tengan a su servicio 10 o más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, y someterlo a la revisión y aprobación de la Sección de Medicina,Seguridad e Higiene en el Trabajo de la División de Inspección del Trabajo, a más tardar dentro de los tres meses siguientes de la vigencia de este código o dentro de los tres meses siguientes a la iniciación de labores, si se trata de un nuevo establecimiento."
A continuacion presento un modelo de Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial:
La empresa ........................................Identificación ..................................
Ciudad ........................, Departamento ........................,
Dirección ............................, Teléfono ............................
Sucursales o agencias: Si ...... No ...... Número y cuya actividad económica consiste en .............................................................
Expide el presente reglamento, contenido...
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