REGLAMENTO EDD Marzo 2010

COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DE LOS ESTADOS

PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE DE
LOS PLANTELES DEL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y
TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE COAHUILA Y CENTROS DE EDUCACIÓN
MEDIA SUPERIOR A DISTANCIA

Marzo 2010

ÍNDICE
Página

OBJETIVOS………………………………………………………………………………………….

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REGLAMENTO………………………………………………………………………………………

3

CAPÍTULOI…………………………………………………………………………………………

4

CAPÍTULO II……………………………………………………………………………………….

5

CAPÍTULO III………………………………………………………………………………………

7

CAPÍTULO IV………………………………………………………………………………………

8

CAPÍTULO V……………………………………………………………………………………….

8

CAPÍTULO VI………………………………………………………………………………………

10

CAPÍTULO VII…………………………………………………………………………………….

11

CAPÍTULO VIII……………………………………………………………………………………

12

CAPÍTULOIX………………………………………………………………………………………

12

CAPÍTULO X……………………………………………………………………………………….

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Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente

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OBJETIVOS
El Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente de los Planteles del Colegio de
Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Coahuila y Centros de Educación Media
Superior a Distancia, tiene los siguientes objetivos:
I. Reconocer la trascendencia de lalabor educativa de los docentes que laboran en el
Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Coahuila con la finalidad
de que continúen mejorando su labor académica.
II. Fomentar la permanencia y exclusividad del personal docente en el Colegio de Estudios
Científicos y Tecnológicos del Estado de Coahuila con el objetivo de reforzar la
continuidad y consistencia del trabajoacadémico, reflejándose en la calidad del proceso
educativo.
III. Propiciar la actualización y capacitación constante de los docentes, para que respondan
a los retos de la excelencia académica que reclama la modernización educativa.
IV. Estimular la productividad y las actitudes positivas en los docentes que conlleven a una
mayor integración académica favoreciendo el desarrollo de sus competenciasdocentes
y el institucional.
V. Intensificar la participación académica del docente en actividades que vinculen a las
instituciones educativas con el sector productivo y de servicios.

Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente

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REGLAMENTO

Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente

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REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL
DOCENTEDE LOS PLANTELES DEL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y
TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE COAHUILA Y CENTROS DE EDUCACIÓN MEDIA
SUPERIOR A DISTANCIA
CAPÍTULO I
LINEAMIENTOS GENERALES
Artículo 1
El presente Reglamento establece los criterios autorizados para cumplir con el “Programa de
Estímulos al Desempeño del Personal Docente” del Colegio de Estudios Científicos y
Tecnológicos del Estado de Coahuila queincluye a los planteles del Bachillerato Tecnológico
así como a los Centros de Educación Media Superior a Distancia, en lo sucesivo CECyTEC al
que habrán de sujetarse la Comisión Estatal de Evaluación al Desempeño del Personal
Docente, los Comités Técnicos Locales, los candidatos al estímulo y las autoridades del
CECyTEC.
Artículo 2
El PROGRAMA DE ESTÍMULOS, es un beneficio económico adicional ydistinto a las
remuneraciones que otorga el Gobierno Federal y Estatal, para los docentes que cumplan las
actividades señaladas en el presente Reglamento, y no estará sujeto a ningún tipo de
negociación gremial, sindical o laboral.
Artículo 3
La calidad de las actividades de docencia, investigación, extensión, vinculación y desarrollo
profesional del personal docente, deberán corresponder alPrograma Operativo Anual y al
Programa de Desarrollo Institucional, mismos que serán avalados por las áreas y/o instancias
correspondientes dependientes de la Dirección General del CECyTEC.
Artículo 4
Los docentes que soliciten ingresar al PROGRAMA DE ESTÍMULOS, deberán poseer como
mínimo 15 horas/semana/mes curriculares en el semestre frente a grupo y cumplir con lo...