“Reglas Comunes A Los Regimenes Del Sistema General De Pensiones”

DERECHO COMERCIAL Y LABORAL
RESUMEN
“REGLAS COMUNES A LOS REGIMENES DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES”



REGLAS COMUNES A LOS REGIMENES DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

El régimen de Seguridad Social lo conforman principalmente el Sistema general de pensiones, el cual tiene como objeto “Garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y lamuerte (Art. 10 Ley 100/93)”, este sistema es un medio por el cual el Estado protege la salud laboral y personal de todos los individuos que laboren activamente, mediante la entrega de pensiones y prestaciones que determine la ley.
Las pensiones y prestaciones que ofrece el sistema general de pensiones en cualquiera de sus dos (2) regímenes (régimen solidario de prima media con prestacióndefinida y Régimen de ahorro individual con solidaridad) son las siguientes:

* Pensión de Vejez.
* Pensión de Invalidez.
* Pensión de Sobreviviente.
* Auxilio Funerario.

Los empleadores y trabajadores podrán ejercer el derecho de denuncia que les asiste y el tribunal de arbitamento, si se llegare a convocar tendrá la facultad de dirimir las diferencias.
Este sistema se aplicará atodos los habitantes del territorio nacional preservando todos sus derechos, garantías y prerrogativas, servicios y beneficios adquiridos antes de la vigencia de la Ley 100 en cualquier sector (público, Oficial, Privado, etc.), Excepto a las personas nombradas en el artículo 297 de la Ley 100 no se le aplicará este sistema:

* Miembros de las fuerzas militares y de la policía nacional.
*Miembros no remunerados de las corporaciones públicas
* Afiliados al fondo nacional de prestaciones sociales del Magisterio (ley 91 de 1989)
* Servidores públicos de la Empresa Colombiana de Petróleos (Ecopetrol)

CARACTERISTICA DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES:

* La afiliación es obligatoria salvo lo previsto para los trabajadores independientes
* La selección de unocualquiera de los regímenes previstos es libre y voluntaria por parte del afiliado, el cual manifestará por escrito su elección ante el empleador.
* Los afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones y de las pensiones de invalidez, de vejez y de sobrevivientes conforme a lo dispuesto en la ley.
* La afiliación implica la obligación de efectuar los aportes que se establecenen la Ley 100/93
* Los afiliados al sistema general de pensiones podrán escoger el régimen de pensiones que prefieran. Una vez efectuada la selección inicial, estos solo podrán trasladarse de régimen por una sola vez cada tres (3) años.
* Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos regímenes, se tendrá en cuenta la suma de las semanas cotizadas conanterioridad a la vigencia de la presente ley, el instituto de Seguros Sociales o cualquier caja, fondo o entidad del sector público o privado, o el tiempo como servidores públicos cualquiera que sea el tiempo de servicio.
* Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones contempladas en los dos regímenes se tendrá en cuenta la suma de las semanas cotizadas a cualquiera de ellos.
* Eldesarrollo del principio de Solidaridad, los dos regímenes previstos de la presente ley garantizan a sus afiliados el reconocimiento y pago en pensión mínima en los términos de la presente ley.
* Existirá un fondo de solidaridad pensional destinado a ampliar la cobertura mediante el subsidio a los grupos de población que por sus características y condiciones socioeconómicas no tienen acceso alos sistemas de seguridad social tales como campesinos, indígenas, trabajadores independientes, artistas, deportistas y madres comunitarias.
* Ningún afiliado podrá recibir simultáneamente pensiones de invalidez y de vejez.
* Las entidades administradoras de cada uno de los regímenes de sistema general de pensiones estarán sujetas al control y vigilancia de la Superintendencia Bancaria....