Reguladores de la Creación de Empresas en Puerto Rico

Reguladores de la Creación de Empresas en Puerto Rico
Nombre del Equipo: Millennium Falcon
Descripción del Negocio: Es una compañía de venta y costumizacion de consolas

Gestiones
Agencia

Requisitos previos para completar gestión
Costo
Tiempo Estimado Gestión
Donde se realiza gestión
Firma Estudiante que realizó búsqueda
Documentos de
Incorporación
Departamento de Estado
-Unapersona con capacidad legal debe radicar y firmar el Certificado de Incorporación.
-El nombre de la corporación será de naturaleza tal que pueda distinguírsele en los registros del Departamento de Estado de los nombres de otras corporaciones.
-Mantener en P.R. una oficina principal o local de negocio y mantener un agente residente a cargo de dicha oficina local.
-Radicar el Certificado deIncorporación en el Departamento de Estado.

$110.00 (Corporación con fines de lucro)
De 4 a 6 semanas
http://www.estado.gobierno.pr/
Luis E. Rivera
Número de identificación
Patronal
Servicio de Rentas Internas
Para operar un negocio en el que habrá empleados (incluyendo el dueño) se debe llenar la forma SS-4-PR y enviarla al Servici de Rentas Internas de E.U.

Libre de costo
4 ó 5 Semanashttp://www.irs.gov/
Luis E. Rivera
Número de seguro por
desempleo federal (FUTA)
Departamento de Hacienda
(Servicio de Rentas Internas Federal)
Este impuesto de deposita en un banco designado. El depósito se hace cuando la cantidad acumulada en el trimestre o trimestres exceden los $100. El mismo se hace utilizando un Cupón de Depósito de Contribución Federal (Forma 8109).
No más tarde del31 de enero del siguiente año, cada patrono tiene que llenar la Declaración Anual del Patrono sobre Impuesto Federal para Desempleo (Forma 940-PR) y pagar cualquier cantidad adeudada.

.8% del salario hasta un máximo de $7,000
Trimestral
http://www.hacienda.gobierno.pr/
Luis E. Rivera
Número de seguro por
desempleo estatal (SUTA)
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
(Unidad deDeterminación de Patronos)
El salario trimestral del empleado deberá ser $50.00 o más para que el patrono pague desempleo.
Está regido por la Ley 52 y esta impone tasas contibutivas a los patronos de acuerdo a su experiencia individual en relación a:
-Salarios tributables pagados,
-Contribuciones pagadas,
-Porciento de despido (a mayor porciento de despido, mayor será la tasa contributiva apagar), y
-El balance en el Fondo de Fideicomiso del Programa de Seguro por Desempleo.

No será menor de 3.7% ni mayor del 5.4 % del salario devengado por los empleados hasta los primeros $7,000.
Trimestral
http://www.trabajo.pr.gov/index.asp
Luis E. Rivera
Solicitud de Permiso de
Uso
ARPE
La ley dispone que todo negocio deberá obtener una autorización de la Administración de Reglamentos yPermisos (ARPE) para el uso de la estructura donde radicará el negocio y para la colocación de rótulos.
$100.00 por cada actividad del negocio.
ARPE podría requerir endosos adicionales dependiendo del tipo de negocio.
Los permisos de uso una vez obtenidos tienen vigencia de por vida mientras el negocio no altere la operación para la cual se emitió el permiso
http://www.arpe.org/
Luis E. RiveraInspección de Bomberos
Cuerpo de Bomberos

Radique la solicitud en la Oficina Regional de ARPE o Municipio
Depende de los pies cuadrados su costo comienza desde $25 hasta $100
30 Dias
http://www.bomberos.gobierno.pr/
Luis F. Rosario
Licencia Sanitaria
Departamento de Salud

Copia de la tarjeta del Seguro Social

Permiso de Uso - ARPE

Endoso del departamento de bomberos

Otrosestablecimientos no de alimentos y oficinas profesionales $25.00

30 Dias
http://www.salud.gov.pr/
Luis F. Rosario
Certificación de Registro
de Comerciante
Departamento de Hacienda
N/A
N/A

30 Dias
tel:787-721-2020
fax:787-723-6213
www.hacienda.gobierno.pr
Carlos J. Ortiz
Registro Compulsorio de
Negocios
Centro de Desarrollo
Negocios Metro.
tel:787-294-0101
ext:2116
N/A...