Relacion De Disciplinas
Páginas: 4 (896 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2012
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Disciplinas asociadas a la Seguridad e Higiene laborales desde la Prevención.
Las actuaciones en materia de prevención inherentes a seguridad ehigiene laborales, se hallan enmarcadas por un caráctermultidisciplinario e interdisciplinario y por lo tanto, en su necesaria integración en todas las fases del proceso productivo y organizativo dela Institución.
Las disciplinas básicas en dicha integración y que NO DEBEN estar ausentes son:
La Medicina del trabajo
La Psicosociología del trabajo
La Ergonomía
A. La Medicina deltrabajo.
Esta disciplina se especializa en la interacción con un medio particular, el del trabajo, pero no deja de considerar a la salud misma COMO UN TODO, indivisible. Es importante su integración yaque tiene muy en cuenta que el medio no laboral también interactúa en el laboral.
Todas las técnicas preventivas, junto con la seguridad en el trabajo, la higiene industrial, la psicosociologíalaboral, además de controlar los riesgos persiguiendo su eliminación, su minimización, fomentan directa o indirectamente el aspecto positivo de la influencia del trabajo. Objetivo que se hace máspatente tal vez con la ergonomía.
Las técnicas preventivas que utiliza la Medicina del trabajo son fundamentalmente las siguientes:
* Epidemiología: mediante la que se investiga sobre unapoblación o grupo de personas, la distribución y frecuencia de signos y en general, alteraciones o anomalías en el estado de salud de la persona, a efectos de conocer sus posibles causas y los distintosfactores que intervienen en su evolución, para que finalmente puedan prevenirse los riesgos correspondientes.
* Vigilancia de la salud: con objeto de conocer el estado de salud individual y colectivoen relación a los riesgos a los que se hallan expuestos.; verificar si existe algún factor o condición individual y su alcance, tanto temporal como permanente, que pudiera representar un riesgo o...
Disciplinas asociadas a la Seguridad e Higiene laborales desde la Prevención.
Las actuaciones en materia de prevención inherentes a seguridad ehigiene laborales, se hallan enmarcadas por un caráctermultidisciplinario e interdisciplinario y por lo tanto, en su necesaria integración en todas las fases del proceso productivo y organizativo dela Institución.
Las disciplinas básicas en dicha integración y que NO DEBEN estar ausentes son:
La Medicina del trabajo
La Psicosociología del trabajo
La Ergonomía
A. La Medicina deltrabajo.
Esta disciplina se especializa en la interacción con un medio particular, el del trabajo, pero no deja de considerar a la salud misma COMO UN TODO, indivisible. Es importante su integración yaque tiene muy en cuenta que el medio no laboral también interactúa en el laboral.
Todas las técnicas preventivas, junto con la seguridad en el trabajo, la higiene industrial, la psicosociologíalaboral, además de controlar los riesgos persiguiendo su eliminación, su minimización, fomentan directa o indirectamente el aspecto positivo de la influencia del trabajo. Objetivo que se hace máspatente tal vez con la ergonomía.
Las técnicas preventivas que utiliza la Medicina del trabajo son fundamentalmente las siguientes:
* Epidemiología: mediante la que se investiga sobre unapoblación o grupo de personas, la distribución y frecuencia de signos y en general, alteraciones o anomalías en el estado de salud de la persona, a efectos de conocer sus posibles causas y los distintosfactores que intervienen en su evolución, para que finalmente puedan prevenirse los riesgos correspondientes.
* Vigilancia de la salud: con objeto de conocer el estado de salud individual y colectivoen relación a los riesgos a los que se hallan expuestos.; verificar si existe algún factor o condición individual y su alcance, tanto temporal como permanente, que pudiera representar un riesgo o...
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